Co dělat, když váš šéf najde chybu v maličkostech?

nevím, jak tuto situaci vyřešit. Přímý šéf je o 20 let starší. Jsem v týmu nejmladší. A ona se mi doslova vysmívá. Přijde a přede všemi mi začne říkat, že dělám špatnou práci, doklady k práci jsou už dávno přinesené, proč se na ně koukám 5 hodin, ačkoliv všichni viděli a vědí, že přinesli je před půl hodinou, ale je jasné, že to všichni vědí a mlčí. To znamená, že každý chápe, že přišla jednoduše ponížit. Jak to zastavit? Už jsem na hraně. Cítím to znovu a s obscénnostmi ji vytlačuji z kanceláře. Prostě můj nervový systém je takový – vydržím dlouho, ale pak přijde divoký skandál, je to škoda, ale může to vést i k napadení.

Moudrost fóra: Práce

Pro muže je snazší najít dobře placenou práci! A my pracujeme.

Nechci pracovat. Nikdy

Jak dlouho hledáš/hledáš práci?

Proč by měla vařit žena, když také pracuje?!

Mám si hledat práci s úsporami na 10 let dopředu?

Proč je trapné nepracovat?

Měl by stát vyplácet OSVČ důchody?

Proč je teď tak těžké najít práci?

Ukázat se na pohovor v džínách a tričku?

Proč mnoho mužů chce vidět své ženy pracovat?

Měl jsem takového šéfa. Navíc jsme s ní mohli normálně komunikovat a ona mi jednou řekla, že jde ráno do parku někoho tam najít a řvát, pak má dobrou náladu. Očividně, když ráno na nikoho nenarazila, pochopil jsem to. Poté se často omlouvala (přece jen to nebyla tak úplně protivná teta), ale i tak to pro mě bylo hodně těžké. Pořád jsem přemýšlel, jak se s tím vypořádat, a pak se mi to jednoho dne povedlo – ten den na mě jako obvykle ráno začala řvát, ale bylo mi to jedno. Nevím, jak jsem to dokázal, ale byl jsem průhledný a její nadávky proletěly kolem. A co si myslíš ty? Ve stejný den mě vyhodila. Nepamatuji si, ale zdá se mi rozzlobenější, než že jsem ji ten den neviděl.

Mám potíže s „transparentností“ a už je pozdě. Šéfové si mě neváží, dívají se na mě jako na puberťáka. Což se smaže a bude fungovat dál.

READ
Vlasy vypadávají ze stresu: po jaké době a co dělat

Kdo by se před nimi věděl, i když opožděně, postavit. Měla jsem se od začátku chovat jako svině – dávalo by to větší smysl. Stará pravda je, že se k lidem chováte laskavě, s respektem a oni vás následují.

Nejzajímavější je, že tato šéfka si to nedovolí dělat s nikým jiným. To znamená, že moje představa „hodné dívky“ zapustila kořeny. Jak to mohu porušit a zároveň mě nevyhodit z práce?

Nejsi hodná holka, ale svině, která se bojí. Také uznávám, že 20 procent komentářů je nespravedlivých a zbytek je pravda. Závěry – z textu. Nezdá se, že dokážete myslet a analyzovat situaci víceméně objektivně. V očích svého milovaného jste neomylní. Je tomu skutečně tak?

Co s tím má společného neomylnost? mé chyby se stávají, ale úřady je řeší klidně a bez veřejného ponížení. A vy zřejmě neznáte situaci, kdy se člověk v práci chová k cizím lidem nejprve vlídně, nevadí mu něco pro ně udělat, ale oni na něj jedou? Zdá se, že vy sám jste člověk jako můj šéf, proto reagujete tak silně.

Vadí vám, že chci změnit svůj postoj k sobě z posměchu na respekt? Je zvláštní číst vaši reakci.

3, ale nevidím, že by autor byl svině, absolutně. Měl jsem takového šéfa, protivnou babičku. I ráno bude lpět na nesmyslech a celý den na mě mumlat. Nejdřív jsem se ji snažil dát na její místo, ale tohle ji rozpálilo ještě víc, jako olej do ohně. Právě proto jsem tomu nevěnoval pozornost. Takže pokračujte se zkušenostmi.

Myslím, že chtít respekt k sobě ve vaší situaci je marné a není to o respektu. Musíme se pokusit nebrat její pláč tak vážně, myslet na něco jiného. Možná pro sebe najdete vhodný recept, jak v takové situaci žít. Jak psal Valka, jednej empiricky.

A váš šéf s největší pravděpodobností nerespektuje nikoho, a dokonce ani sebe – sebeúctu. Začne na ostatní řvát? Neváží si sama sebe a ty jsi pro tento pocit hromosvod, takže našla tento způsob sebevyjádření. Dokonce je mi jí v některých ohledech líto, když se nad tím zamyslíš.

READ
Ciceronova metoda memorování

Myslím, že je lepší nebýt na šéfa hrubý. Měl jsem podobnou situaci, ale můj šéf byl o rok starší než já. Byl jsem nový. Dělal jsem chyby od té doby, co jsem v této oblasti začal pracovat. Za každou sebemenší chybu na veřejnosti si mě vzala na mušku. Chápu, že není třeba dělat chyby a makat, ale proč to dělat veřejně? Ve společnosti existují základní pravidla komunikace a prostě lidská pravidla chování k lidem. Často si protiřečila. Tak to udělej

tímto způsobem. Vždy se se mnou poraďte, co dělat v té či oné situaci. To jsem udělal. Pak mi HR oddělení dalo referenci od mého šéfa o mně. Napsala takové nesmysly, byl jsem v šoku. Měla pocit, že mě prostě nemá ráda. Víte, jednou nebo dvakrát jsem se pokusil namítnout proti jejím neustálým výčitkám, no, už byla unavená, tak mlčela – zřejmě nebylo co odpovědět. Pak jsem se ve vysvědčení o sobě dozvěděl spoustu dobrých věcí. Nebyl jsem k ní ani hrubý, jen jsem zdvořile protestoval a svou odpověď zdůvodnil. Po obdržení posudku jsem se rozplakal a poslal celou jejich organizaci.

Mám potíže s „transparentností“ a už je pozdě. Šéfové si mě neváží, dívají se na mě jako na puberťáka. Což se smaže a bude fungovat dál.

Kdo by se před nimi věděl, i když opožděně, postavit. Měla jsem se od začátku chovat jako svině – dávalo by to větší smysl. Stará pravda je, že se k lidem chováte laskavě, s respektem a oni vás následují.

Nejzajímavější je, že tato šéfka si to nedovolí dělat s nikým jiným. To znamená, že moje představa „hodné dívky“ zapustila kořeny. Jak to mohu porušit a zároveň mě nevyhodit z práce?

Mějte na paměti, že v tomto případě nejste ve váze a postavení, abyste se chovali jako mrcha – ona je šéfka, vy jste mladý, nezkušený, nejspíš ne ten typ specialisty, kterého ve dne nenajdete, tzn. kdyby se něco stalo, mohou vás vyhodit. I když toto ne=toleruje jakýkoli postoj k sobě samému.

READ
Metody, jak posílit váš vztah s přítelem a vyhnout se hádkám

Můj šéf potřebuje šlehačku. Stalo se, že všechny mé kolegyně jsou ženy, které jsou více než usazené v životě a pracují z nudy, přičemž každá předtím strávila 15 let doma. A já jsem nikdo, nejsem ženatý, nemám dobré vzdělání, ochrnutá matka v náručí atd., atd. A moje šéfová na mě vystříká všechen svůj hněv, na ostatní ani slovo. Veřejně ponižuje, uráží ji osobně, konfrontuje ji s tím, že pro ni potřebuji někam zajít, něco přinést, přetáhnout. A když všechno udělám, dovoluje mi (budiž!) plnit její nové rozmary, které nejsou ani zdaleka zahrnuty do mých úředních povinností. Sám bych skončil, ale mám hypertenzi 3. stupně, je mi skoro čtyřicet, jsem velmi krátkozraký a nikde jinde mě nevezmou. Šéf to chápe a skoro každý den se mi posmívá, takže když jsem před dvěma lety dostal podezření na rakovinu, byl jsem rád, že umřu, ale ne vlastní rukou. Beznadějné situace prý neexistují. Pomozte mi prosím o radu, co mám dělat.

Přišel jsem do nové práce, cestovní kanceláře, nemám zkušenosti s prací se soukromou klientelou, od 1. dne se mě šéf, který je pravděpodobně stejně starý jako já, zeptal, zda mohu přijímat klienty?? Oči mi vykulily z hlavy, nebyl jsem ani seznámen s algoritmem práce. 2. den shledala chybu v tom, že mám na sobě džíny_ polovina týmu, stálé, nosí džíny, 3. den řekla, že jsem se nepřipojila k týmu, protože ostatní o mně nemohli nic říct ( Sedím a studuji spletitosti zemí_ neměl bych běhat po kanceláři a mávat kalhotkami nad hlavou) a 4. den řekla, že jestli někam nepošlu turisty a v těchto dnech nebudu mít žádné klienty , pak by moji kandidaturu považovala za nevhodnou pro práci.

Ach, bože, Vika, pokud si to váš manažer opravdu uvědomuje a chová se tak. pak se o ni bojím. Pokusím se vás trochu uklidnit svým příběhem. Během 5 let, co jsem ve firmě pracoval, mi můj manažer nedal letní dovolenou z „docela dobrých důvodů“: jsem mladý, nejsem ženatý, nemám děti. Letos v květnu mě matka požádala o ruku, oslovil jsem ji a požádal ji, aby mě z rodinných důvodů pustila na pár dní do jiného města. okolnosti. Její první otázka: těhotná; odpověď: ne. Řekla mi, že to ráda udělám, ale oddělení BOZP a personál nesmí, volala jí maminka a ptala se, proč tomu tak je. Odpověděla, že to samozřejmě řídím já, ale málo záleží na mně. Maminka: Nebudeš se urážet tím, že když půjdeme do výše uvedených oddělení sami, odpověď zněla: ne, samozřejmě, že ne! A co myslíš, ona se ke mně ani nepřiblížila! Personál považoval můj důvod za platný a propustil mě. na dva týdny. Přišel jsem a zjistil jsem, že na jedné z plánovacích schůzek strávili 15 minut na téma mého kraje, ukázal se ze mě zrádce, opustil jsem tým v těžkých chvílích a obecně se žením za pochodu . Víš, Vika, nevidím na tom nic špatného, ​​ale kdyby to tak bylo! Pomyslela si, Bůh jí bude soudit a o měsíc později si sama vzala dny volna na svatbu své dcery, která se vdávala s bříškem, a po příjezdu odešla s pláčem na celý týden do práce. Vše se vrací, jen je potřeba se naučit takovým lidem odpouštět. Hodně štěstí.

READ
Co znamená a symbolizuje modrá barva: význam v psychologii

Šéf si mě dobírá

Šéf mě nenechá žít

Šéf se do mě zakousl

Co dělat, když šéfové přežijí?

Mám se vrátit do své staré práce?

Jsem nejmladší, ale jako zaměstnanec jsem se osvědčil.Jednoho dne se šéfka jako obvykle rýpala a já jsem nestíhala všechno poslouchat, tak jsem se ohradila.Tak na mě křičela před celý obchod, a když jsem na nervy přišel napsat Když jsem podával rezignační dopis, nedala mi ani oznámení))) Dokážete si to představit? Nejdřív jsem špatný, pak najednou jsem nenahraditelný pracovník)

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: