Jak se prosadit v týmu?

Samozřejmě v první řadě jsme v týmu cenní jako specialisté. Teprve nyní, navzdory četným zásluhám a vysokému postavení, se může postoj k vám zhoršit kvůli banální nedbalosti, známosti, zanedbávání komunikace s kolegy atd.

Důvodů, proč si vás kolegové neváží, může být mnoho. Práce je ale místo, kde trávíme většinu času a chceme se tam cítit alespoň příjemně. Jak se naučit vycházet s kolegy a dokonce si získat jejich respekt – kompletní návod v následujících bodech.

1. Sledujte svůj styl komunikace

To je primární úkol každého člověka, který pracuje v týmu. Bez ohledu na to, jak dobrý odborník jste, neschopnost komunikovat s ostatními vás znehodnocuje. Pokud se vyhýbáte konverzaci s kolegy, když vám něco říkají, jste rozptýleni prací, používáte ve své řeči mnoho výplňových slov a nevíte, jak pokračovat v konverzaci, není divu, že se k vám chovají „v pohodě“. Kolegové jsou lidé, které ironicky vidíte mnohem častěji než vaši rodinu a přátele. Udělejte tedy tato setkání příjemná pro vás všechny.

Usmívejte se, zajímejte se o stav jejich věcí, snažte se zjistit, kdo se o co zajímá. Pokud jste pozváni někam po práci posedět, neodmítejte. Je to skvělá příležitost, jak se navzájem lépe poznat a cítit se na pracovišti pohodlně. Obecně zlepšujte své komunikační schopnosti a buďte trochu vstřícnější a přátelštější.

2. Snažte se reagovat

To, co lidi nejvíc pobuřuje, je lhostejnost k jejich problémům. Abyste si tedy získali respekt svých kolegů, budete muset být pohotovější. Žádné „jdi za někým jiným“ nebo „Jsem příliš zaneprázdněný“ – věnujte chvíli tomu člověku poslech a radu. Buďte pozorní k žádostem ostatních a to se rozhodně vyplatí.

3. Vždy pamatujte na digitální etiketu

Setkáváte se s telefonem, když se vás někdo na něco ptá? Rušíte schůzku kvůli náhlému hovoru? Mlčíte v pracovním chatu, když se vás lidé na něco ptají? To je neúcta a trestá se vzájemnou neúctou ze strany kolegů, nebo ještě hůř, nadřízených.

4. Nezkracujte vzdálenost

Ano, práce je druhý domov, ale přesto nespěchejte, abyste své domácí návyky přenesli na pracoviště. Nebuďte flákači, neslintáte u oběda, netrhejte si ústa párátkem před kolegy, nezatěžujte ostatní historkami o své rodině a vašich problémech.

READ
Příčiny a typy poruch vnímání v psychologii

Věřte, že to není zajímavé, i když kolegové na takové rozhovory (monology) reagují s předstíranou zdvořilostí. Práce vás všechny spojí, ale nechovejte se, jako byste byli doma. Nezkracujte vzdálenost: mnohé z vašich zvyků jsou odpudivé.

5. Nepoddávejte se provokacím

Téměř v každém týmu jsou ti, kteří rádi vytvářejí skandály z ničeho, a přitom si zachovávají svou nevinnost. Tento typ člověka se nazývá pasivně-agresivní. Můžete například mluvit s kolegou, snažit se ho o něčem přesvědčit, ale on pouze zachovává neprostupný režim (začne se vás znovu vyptávat, klást hloupé otázky, komplikovat dialog). To vás samozřejmě dráždí a ztrácíte nad sebou kontrolu, protože si uvědomujete, že se mu chystáte říct něco drsného. Ale v takové chvíli budete obviněni ze skandálu, protože váš partner nemyslel nic špatného. Prostě to objasnil a ty jsi vybuchl.

Dokázat, že jste byl vyprovokován, samozřejmě není tak snadné. Takže tady je několik rad pro vás: zachovejte vyrovnanost za každou cenu. V takovém dialogu se od vás neočekává účast, ale negativní emoce – nedávejte tedy ostatním důvod, aby se rozhodli, že jste agresor a váš partner je svatý člověk.

6. Vážte si příležitosti pracovat v týmu

Jakýkoli úspěch, kterého dosáhnete jako tým, je vaším společným výsledkem. Jako každé selhání. Špatné výsledky svědčí o vaší neschopnosti vyjednávat a vaší nezodpovědnosti.

Nebuďte individuálním hráčem. V případě vítězství na sebe neupozorňujte a v případě porážky se nesnažte uniknout odpovědnosti.

7. Přiměřeně reagujte na kritiku

Pokud vás kritizují, neznamená to, že vám chtějí ublížit. Kritika je dobrá, zvláště když ji vnímáte adekvátně. To znamená, že můžete napravit všechny své chyby a nedostatky a použít kritiku jako nakopnutí k růstu.

Souhlasíte, je mnohem pohodlnější pracovat v týmu, který dokáže upozornit na vaše chyby nebo přepočty, než být obklopen kolegy, kteří se vám falešně usmívají a diskutují o vaší práci za vašimi zády.

8. Mějte svůj vlastní názor

Snažte se v důležitých otázkách bránit svůj postoj a přesvědčení, ale nedělejte to agresivně, ale zdvořile a rozumně. Musíte respektovat názory ostatních lidí, aniž byste se vzdali svých vlastních. Vaši kolegové tak pochopí, že s vámi není tak snadné manipulovat.

READ
Techniky a metody autohypnózy pro sebedůvěru

Je nepravděpodobné, že by se s člověkem, který se dá postrčit, zacházelo s respektem. A pokud ještě nejste úplně rozhodnuti o svém pohledu, je lepší se do sporů a diskusí nepouštět.

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: