Děti z bohatých rodin jsou ve společnosti spojovány s drogami, večírky, kupováním drahých a nepotřebných věcí a závoděním v drahých autech. Podle lidí majory nepotřebují sympatie a péči, protože mají peníze. Mnoho peněz. Co jiného je potřeba ke štěstí?
Ukázalo se, že ne všechny děti z bohatých rodin jsou šťastné. Například jsem se narodil do rodiny se středními příjmy, ale v patnácti letech se z mého otce stal z kadeta vojenské školy bohatý obchodník a matka se z učitelky stala filantropkou. V dospívání jsem měl peníze, které byly několikrát vyšší než kapesné mých přátel. Už 10 let jsem neustále napjatý a obávám se, že svým bohatstvím přivedu své přátele do rozpaků.
Nevím přesně, jaký je náš měsíční příjem a kolik mohu utratit. Chápu, že je to velké, ale pokaždé, když potřebuji požádat o peníze, mám obavy, ačkoli mě nikdy neodmítnou. Tyto peníze nepovažuji za své.
Když jsem začala mít vztahy s muži, nevěděla jsem o jejich bohatství. První kluk, se kterým jsem chodila dva roky, nás oba podporoval. Od rodičů však brala peníze na dovolené nebo léčení na klinikách. Bylo mi 18, studoval jsem a pracoval v knihkupectví, ale ten plat mi stačil jen na cigarety. Bohatství mých partnerů pro mě není problém, ale moje bohatství je vážnou překážkou pro partnera, zvláště pokud má zvýšený pocit vlastní hodnoty. Můj současný vztah je mnohem vyrovnanější z pohledu „kdo je velí“. Spíš přemýšlíme o tom, jak to udělat pohodlné a pohodlné pro nás oba, než o tom, čí peníze utrácíme.
Jsem unavený z toho, že se stydím a bojím se odsouzení, protože moje rodina je bohatá. Snažím se nikoho neurazit, ale nepovažuji se za vinného vůči chudým. Pravděpodobně, kdybych se narodil do milionářské rodiny, uvažoval bych jinak. A tak, jak jsem rostl, rostl příjem mých rodičů. Mám něco, co ostatní nemají, je to pohodlné, ale pořád mi vadí, že se nemůžu pasovat za obyčejného člověka, stejně jako všichni ostatní. Zde jsou příklady situací, kdy bych to chtěl.
Okruh mých známých jsou kreativní, nadšení lidé, kteří se podílejí na tisících různých projektů – od architektury po vzdělávání dětí. Pro mě je důležité, aby člověk uměl přijít na nečekané věci a byl pohodový. Ano, někdy mě kritizují, věnují pozornost mým penězům, ale já nechci měnit svou společnost: jsou to zajímaví lidé, není s nimi nuda.
Často se účastním charitativních projektů. Pomáhám nemocným lidem a zvířatům. Každý nový rok se účastním sbírání dárků pro lidi v domovech pro seniory. O svém dobrovolnictví se snažím nediskutovat, protože vždy se najde člověk, který řekne: „Kdybych měl tolik peněz, podpořil bych všechny projekty, které vybírají peníze, co největšími částkami; Je děsivé, že utrácíte více za taxíky než za děti.”
Nejvyšší plat v mém životě je 70 000 rublů. Víc jsem nikdy nedostal. Díky penězům mého otce nemusím myslet na svůj plat a pracovat na projektech, které se mi líbí. Nikdy v životě jsem nežádal o zvýšení platu a důvodem je stejný pocit trapnosti, protože moji kolegové vědí, že nemám problémy s penězi. V oboru, kde momentálně působím, nemám žádné kariérní ambice. Táta vždycky říká: kdy si otevřeš něco vlastního? Projekty v umění nebo vzdělávání, které se mi líbí, už existují, ale ještě nemám dost zkušeností, abych mohl dělat něco lepšího.
Pokaždé, když vybíráme prostředky na další festival, šéf jako by vtipně navrhl: “Proč nám tvůj táta nedá nějaké peníze?” Na jednu stranu mi jemně nadává, že do projektu není možné investovat vlastní peníze, na druhou stranu nikdy nespěchá s poskytnutím zálohy na práce, které nezačínají bez předběžných plateb. Máme trapnou tichou dohodu, že to udělám sám – za akci jsem zodpovědný. Pak se mateřsky usměje a řekne: „No, opravdu zase ty. »
Pro pohodlný život potřebuji asi 220 tisíc rublů měsíčně. Pokud si nepronajmete byt v Moskvě, kde nyní bydlím, vystačíte si s 25 tisíci. Nesleduji módu a nekupuji značkové věci, protože to nepotřebuji. Když jsem byl teenager, stýkal jsem se s bohatými lidmi v mém věku. Nyní nemám prakticky žádné přátele, kteří by byli tak bohatí jako moje rodina.
Představa bohatého, zlého a hloupého muže, který vydělal spoustu peněz pomocí kriminálních plánů, je strašně nudná. Znám spoustu bohatých lidí v okruhu svého táty a žádný z nich není hloupý. Nemůžu říct, že jsou erudovaní, nikdy nepodpoříme konverzaci o Sylvii Plathové, ale zároveň nikdy nebudu moci říct nic srozumitelného o přepravě nákladu, finančních převodech nebo výrobě PET kontejnerů.
Bez ohledu na to, co si o mně myslíš, já si o sobě myslím hůř. Sám často cítím k dětem bohatých rodičů stejné předpojaté pohrdání jako většina lidí.
Názor psychologa:
Dnes už téměř neexistují místa, kde by se mohli setkávat chudí a bohatí. Nezůstaly žádné společné zájmy ani společné aktivity. Bohatí lidé nevidí důvod obracet se o pomoc na přátele, když potřebují postarat se o dítě nebo se vyrovnat se stresem. Je pro ně snazší zaplatit za návštěvu psychologa a služby chůvy. Postupem času se sociální stratifikace stále více rozrůstá. Lidé s finančním blahobytem vidí své vrstevníky vybrané na základě dvou kritérií: bohatství a postavení.
Často se takoví lidé ponoří do sebe a trápí se: miluje je jejich druhá polovina pro peníze? A takových neurotických pochybností jsou desítky. Nejvíce trpí děti rodičů, kteří mají dobré příjmy.
Děti z průměrných rodin chodí po dvoře, nakupují s rodiči a samy se chystají do školy. Po škole musí mamince pomáhat s vařením nebo úklidem. Taková výchova umožňuje dítěti získat přesné zobrazení skutečného života. Zatímco děti z bohatých rodin nevědí, co je to tržnice, lékárna nebo čistírna. Jejich komunikace je omezena na okruh příbuzných a přátel, kteří jsou rovněž úspěšní a bohatí. Děti se rychle adaptují na sociální prostředí a zajímá je především, kolik stojí auto, hodinky nebo jakou pozici zastává otec a co vlastní rodina. Pokud je to drahé a „na správné úrovni“, znamená to, že jste inteligentní a příjemný člověk, se kterým se dá mluvit; pokud „to nechápete“, jste odříznuti jako nehodní.
Pokud mají otcové široký okruh známých, mezi kterými se mohou setkat s insolventními lidmi, pak mají matky okruh přátel nejčastěji jen s majetnými lidmi. Ženy se totiž podílejí na výchově dětí a vštěpování stereotypů do dítěte. Takže rodiče sami vybírají přátele pro své děti. Jejich dítě se doslova nemůže samo rozhodnout, kdo je jeho přítel a kdo jeho nepřítel. Když si bohatá rodina všimne, že její dítě netouží s někým komunikovat, obrátí se na školení nebo psychologa. Na trhu se dokonce objevila nová služba „koupit přítele“. Chytří, vychovaní, úhlední chlapci a dívky ze slušných, ale chudých rodin se stávají „přáteli“ bohatých dětí. Noví soudruzi jsou předem seznámeni se vkusem a zájmy malého klienta. Poté děti spolu s bohatými rodiči cestují, relaxují a dělají domácí úkoly. Někdy placený přítel pracuje na tom, aby klienta zbavil nějakého zlozvyku. V tomto případě se samozřejmě dítěti neřekne, že byl koupen „přítel“.
Sami rodiče chápou, že dítě si musí rozšířit obzory, a proto musí navštěvovat památky, muzea, divadla a ne jen nakupovat. Tyto znalosti potřebují především k tomu, aby se přizpůsobili světu. Můžete získat tři vyšší vzdělání na nejprestižnějších univerzitách, naučit se pět nebo deset jazyků, ale nemít možnost požádat o pomoc ve svém rodném jazyce, aby vám chtěli pomoci, nebo odmítnout, aby vám už nenabízeli. Chlapcův otec, muž, který nemluví žádným cizím jazykem, se přitom skvěle cítí v obtížných komunikačních situacích v jakékoli zemi.
Vrstevníci jsou vždy přítomni v životě obyčejného dítěte. Mohou to být přátelé nebo nepřátelé, být přátelští nebo naopak, ale tak či onak s nimi musíte komunikovat: ve třídě – získat místo vůdce, na dvoře – vybrat si přátele. Bohaté děti jsou jiné: nemají žádný boj, jsou milovány a zbožňovány. S takovou výchovou je těžké si představit, že by nemuseli být milováni.
Bohaté děti vystřídají během studia minimálně 5 škol a v každé našel učitel chybu, nejsou oceňovány, spolužáci otravují a jsou drzí. Možná ale nejde o spolužáky a učitele, ale o děti s nízkou sociální inteligencí nebo rodiče, kteří své dítě chrání před všemi negativními příběhy. Neschopnost přizpůsobit se modernímu světu je samozřejmě jen jedním z problémů, se kterými se rodiny s nízkými či středními příjmy setkávají méně často.
Problémy podnikatelky jsou pro společnost zajímavé. Velké množství peněz přitahuje pozornost a je otravné. Mnoho lidí chce věřit, že oni, tito „bohatí“, „také pláčou“, že mají spoustu problémů. A to vše jen proto, že je prostě nemožné nevěnovat pozornost podnikatelkám: jsou společensky aktivní. Mezitím, řekněme, učitel hudby nebo inženýr v Institutu je stejně zajímavým předmětem pozornosti psychologů. A co je odlišuje od podnikatelek, je absence malých specifických problémů. Proto by bylo správnější mluvit o problémech profesně zaměřených žen obecně, tedy žen, které věnují hodně času a ztotožňují se se svými aktivitami. Ostatně jak majitelka firmy, tak učitelka ve škole mají určitý okruh společných problémů: práce, pokud ji žena bere vážně, jí bere spoustu energie, myšlenek, tvůrčího potenciálu a času. A podle toho lze všechny problémy, se kterými se profesně orientované ženy potýkají, rozdělit na „pracovní“ a „osobní“.
“Jak se nestát workoholikem?”
Hlavní problém pro pracující ženu. Toto globální téma také zahrnuje otázku – “měl bych se stát?” Na jedné straně je to možná nejbezpečnější ze závislostí – generuje sebevědomí, žízeň po životě a umožňuje ženě cítit se jako mimořádný člověk. Ale na druhou stranu „workoholismus“ vede ke zhoršování ostatních aspektů života, především osobního, vede ke stresu, přepětí, pocitu nesvobody a diskomfortu z této závislosti. V důsledku individuální nebo skupinové práce s problémem „workoholismu“ psychologové zpravidla zjistí, že se za ním skrývají zcela jiné, osobní problémy. Najít příčinu „workoholismu“ a závislosti na práci je důležitým úkolem pro profesně zaměřenou ženu, pro obchodnici.
“Venku zápas”.
Druhým významným problémem jsou nerovné výchozí podmínky v podnikání pro muže a ženy. V naší stále patriarchální kultuře je stále aktuální. Má se za to, že podnikání je záležitostí muže, že ženy nejsou schopny vést, že být vůdkyní není prací ženy. V důsledku toho, aby se ženě dostalo stejné úcty jako muži, potřebuje vynaložit ne tolik úsilí jako muž, ale 2,5krát více! To vede k jeho vlastním psychickým problémům. A zpravidla opět nejen pracovní problémy (obtížnost vyjednávání, konflikty, agresivita žen v podnikání), ale i osobní. Jeden majitel manželské agentury si stěžoval: „Je velmi obtížné pracovat s obchodnicí! Myslí si, že když agentuře zaplatili určitou částku, pokud mají určitou částku peněz, nemusí sami nic dělat!“ A to je bohužel smutná pravda: ženy dělají stejnou práci jako muži se stejnými úspěšnými výsledky, protože vlastní vlastní podniky nebo jsou velkými šéfy a díky těmto povoláním vstřebaly tradiční mužskou roli, resp. Nejhorší na této roli je, že od mužů očekávají stejné chování, jaké očekávají bohatí muži od dívek: očekávají, že jim všichni budou sloužit, protože mají peníze.
Výše popsaná situace a řada dalších jsou důsledkem konfliktu rolí, který vzniká mezi ženami. Existuje známý názor, že „bez ohledu na to, co žena dělá, měla by zůstat ženská a okouzlující“. A když už – prostě kvůli obchodním podmínkám – musí být neokouzlující, zazní výroky typu: “No, co po ní chceš – ona celé dny tvrdě pracuje!” nebo ještě hůř: “Má menstruaci?” Mimochodem, v americké kultuře učebnice psychologie doporučují, aby ženy na takový sexistický útok reagovaly: “Ne, jen se zlobím!”
“Na farmě by mělo být všechno v pořádku!”
Mnoho žen – výchovou a tradicemi – zastává postoj, že správná žena má mít v bytě čistotu, zásobu čistého prádla a jídla a dítě zdravé. K tomuto postoji se přidává „sovětský smysl pro povinnost“ – k rodině, ke státu. A teď má žena hrůzu, že kolem ní všechno plyne, život je nekontrolovatelný. Ano, žena je skutečně sociálně vycvičená k tomu, aby byla zodpovědná za mnoho maličkostí. Tento perfekcionistický postoj si ale ženy často přenášejí i na pracoviště. Úroveň obav se zvyšuje, protože v každém podnikání je mnohem více věcí než v domě, které nemůže ovládat jedna osoba. Kvůli touze osobně kontrolovat naprosto vše je pro ženy mnohem obtížnější delegovat pravomoci v práci. Přestavba a uvědomění si, že existují věci, o které se nemusíte starat, vyžaduje hodně úsilí. Navíc: stačí se to naučit, pokud je to možné, a existují na to speciální školení. Jaké nebezpečí spočívá v touze „dělat všechno lépe než všichni ostatní“? Neustálý stresující stav vedoucí ženy, minimálně. Navíc to práci jednoznačně škodí: nemít čas vše sledovat, ale nedat vedení podřízeným, žena v podnikání prohrává! Tento problém existuje i v západní kultuře. Vznikl dokonce psychologický termín „komplex superžen“: „ideální matka, dcera, manželka, žena v domácnosti, šéf“. Potřeba vysokých výkonů ve všem najednou není sama o sobě příliš zdravá. Potřebujete schopnost někde si říct „přestaň“ nebo „udělám to, jak to dělám!“, rozvinout v sobě takříkajíc „zdravou lhostejnost“! A hlavní dovedností, kterou je třeba rozvíjet, není schopnost „vyskočit co nejvýše“, ale schopnost nastavit si laťku sami! A v rozumných mezích není ženská pozornost k detailu a touha po dokonalosti pro obchodní ženu mínus, ale plus. A brzy si všichni budou muset zvyknout na to, že existují zaměstnání, kde ženy díky této touze ovládat maličkosti budou úspěšnější než muži: například práce v cestovních kancelářích nebo v realitách, řešící mnoho finančních problémy.
Osobní problémy podnikatelek jsou stejné jako u jejich „domácích“ kamarádek. Jsou to rodinné problémy, problémy neporozumění s dětmi, nespokojenost se sebou samým, osamělost. Ale kvůli vytíženosti v práci a nedostatku emocionální síly komunikovat s blízkými se tyto problémy pro ně zvláště zhoršují. Děti, na které není dost času, manželé, kteří si potřebují před někým „vyvětrat duši“, ale místo toho jsou nuceni v lepším případě trávit čas u televize a v horším poslouchat stížnosti manželky na práci . Kromě toho není třeba slevovat z hrdosti manželů – ne každý muž může klidně tolerovat, že má poblíž silnou, nezávislou a bohatou ženu. Výsledkem jsou problémy v rodině. Problémy v rodině ale nevyhnutelně ovlivňují podnikání!
Ale pro ty, kteří nemají rodiny, není situace o nic lepší. Pro obchodní ženu není tak snadné se vdát – nová nebo první. To je často spojeno s nedostatkem sebevědomí žen: nevnímají samy sebe jako atraktivní ženy, vědí, tuší a často se mýlí, že je muži vnímají pouze jako obchodní partnery. V důsledku toho se neumějí prezentovat, neznají čistě ženské způsoby komunikace s muži – a opět se vracíme k problému „konfliktu rolí“: chovají se jako muži, oblékají se jako muži a myslí jako muži. Tato ztráta identifikace může být velmi bolestivá. A také je potřeba s tím pracovat samostatně nebo ve skupinách.
Ale i když mluvíme o klasickém typu obchodní ženy – o ženách, které znají svou hodnotu, odvážné, rozhodné, efektivní, zvyklé komunikovat s muži za rovných podmínek – ani pro ně není všechno tak snadné! Přemýšlejte o tom, jací muži se jim mohou rovnat? Moderní duch a norma podnikání je mladá, nebezpečná subkultura. Je zabarveno výraznou příchutí teenagerských jevů: ostré rozdělení na cizince a zasvěcené, agresivita, zaměření na dosažení výsledků „teď“. To vytváří potíže jak v práci, tak v osobním životě: pro úspěšnou ženu je těžké potkat dospělého muže. Jsou skutečně dospělí: dokážou být zodpovědní za všechny své činy, postarat se o své okolí, propůjčit pevné rameno – a obecně je jich málo, a v prostředí, které vyžaduje dospívání jako hlavní vlastnost – ještě více. ! Dalším typem mužů, kteří mohou být v okolí – a často se tak stane – jsou „mámovi chlapci.“ Potřebují obchodní ženy „syny“? Pokud s pomocí psychologa změníme vnitřní zlomyslný postoj, bohužel pro naši kulturu tradiční, kdy žena ve vztahu ke svému partnerovi zaujme pozici matky, úžasným způsobem se změní okruh potenciálních partnerek. .
Další problém: pro muže je těžké přijmout, že žena může, možná ví, o nic méně než oni. Ukazuje se tedy, že na jedné straně se podnikatelky snaží hledat „životního partnera“ mezi podnikateli, tíhnou k sociálně blízkým kruhům, ale na druhou stranu naše úspěšné ženy nemají ve svém okolí s čím počítat !
Mnoho úspěšných žen navíc nechce navazovat dlouhodobé blízké vztahy s muži v obchodním kruhu. Dobře si uvědomují standard oslovování manželek a přítelkyň, který se u našich byznysmenů prosadil, a nejsou s ním spokojeni. Proto opět ženy často přijímají „mužskou“ verzi řešení problému. Typickým příkladem je odpověď jisté podnikatelky na otázku, jak tráví volný čas: „Jak? Příroda, psi, muži. “ V této odpovědi nedošlo k žádné devalvaci, ale pro tuto dámu muži zaujímají stejné místo, jaké zaujímají ženy mezi jejími kolegy – „odpočinek válečníka“. Mnoho podnikatelek má zpravidla zkušenost s „tradičním“ řešením problému: mají za sebou tradiční rodinu, kde byly manželkou, připravovaly večeře a čekaly na manžela. A nejsou připraveny se vrátit do výklenku, který je již zakrytý, ale nový zatím není!
Další stránkou problému osamělosti je strach ženy ze ztráty svobody. Úspěšné ženy mají velké problémy, když se jim někdo snaží řídit život. Zde je příklad: úspěšná žena začala romantický vztah. A truchlí, že zřejmě budou muset přestat: „Všechno je úžasné! Ale on třeba říká, že mě vezme na Kanárské ostrovy. A já říkám: “Za prvé, co to znamená “Vezmu tě?!” Půjdu sám! Za druhé, v těchto dnech mám několik nových projektů. A za třetí, jak můžeš takhle hospodařit s mým časem?!“ Zde je za prvé zjevná touha po nezávislém rozhodování a rovnosti s muži. A za druhé, jasné pochopení, že své podnikání řídí pouze ona sama, a proto například nemůže, s uvedením těch nejpádnějších důvodů, jet na dovolenou: je to její podnik, je to její věc, její duchovní dítě! Když žena bojuje za svou nezávislost, musí si pamatovat své fyziologické vlastnosti: bez ohledu na to, jak je tvrdá, je to žena a také se potřebuje naučit stát se nezávislou a nezávislou jako žena! Podnikatelky se učí vypořádat se s problémy osobní svobody a osobní ochrany, ale někdy z beznaděje velmi netradičním způsobem. Jedna klientka si tedy stěžovala, že se dozvěděla o nevěře svého manžela. Na otázku: „A co jsi udělal? Jednal jsi s tou ženou?”, odpověděla: “Ne, otevřela jsem si samostatný bankovní účet!”
Pokud přijmeme tezi, že „na světě není štěstí, ale mír a vůle“, hlavním problémem profesně zaměřených žen je, že nemají klid. Mají větší vůli než manželka v pantoflích. Musíme ale zvláště poznamenat, že mezi podnikatelkami není o nic nešťastnějších než mezi nepodnikatelkami. Výhodou podnikatelek je jejich schopnost a chuť řešit své problémy na jedné straně a schopnost je řešit, včetně finančních, na straně druhé. Žena, která chápe, že je ve svém životě zmatená, že potřebuje poradce, žena, která je zvyklá ve všem důvěřovat specialistům, udělá správnou volbu tím, že půjde na individuální konzultaci k dobrému psychologovi nebo z psychologických skupin. Tam na jedné straně zcela nezávisle a na druhé straně s využitím tipů žen, jako je ona, profesionální psycholožka, může obchodní žena ve svém životě hodně pochopit. A když pochopila, může sama změnit to, co se jí na ní nehodí, aniž by čekala, až to udělají muži nebo až se to stane, jako v pohádce, samo.
Všechny problémy, kterým naše společnost právě čelila, zažily ženy na Západě. Už dávno prošly „školou přežití“ ve světě ovládaném mužskými hodnotami. Velkou pomoc v tom poskytly ženské skupiny pro osobní růst a individuální konzultanti. V západní kultuře se stalo normou, že úspěšné ženy mají svého psychologa, stejně jako mají svého kadeřníka nebo zubaře. Druhým nejčastějším tématem diskusí ve společenských rozhovorech obchodních žen je téma osobního růstu. Není se čemu divit: potřebujeme-li něco v domě opravit, zavoláme odborníka – elektrikáře, instalatéra, bolí-li nás zuby, jdeme k zubaři. Pokud má člověk pocit nepohody v životě, touhu něco změnit, vyřešit svůj problém, existuje způsob, jak to napravit. Západní ženy to už vědí, ruské ženy to začínají zjišťovat. Ale je tu ještě jeden problém, který se bohužel týká nás, psychologů – po psychologech k nám chodí mnoho žen – polovzdělaných, neprofesionálních a upřímně přiznávají, že kdyby náhodou nepřišly k nám, věřily by, že psychologové pro ně nemohou pomoci. Pokud se rozhodnete postarat se o sebe, své problémy, pečlivě vybírejte odborníka, na kterého se obrátíte, jinak se vám nemusí dostat pomoci, ale problémů navíc.
O první generaci západních podnikatelek říkají, že hodně obětovaly, když bojovaly proti obrovskému odporu okolí. První generace vždy trpí, protože seká paseku. Zdá se, že stejně jako na Západě najde další generace rozumnou rovnováhu mezi osobním životem a prací, mezi muži a ženami v podnikání a najde své místo v životě.
Většina podnikatelek na otázku, zda by si vybraly něco jiného, kdyby začínaly znovu, dlouze přemýšlí, vidíte, jak se jim v očích mihnou nabídky od arabského šejka a podobné příležitosti, ale pak omluvně řeknou: „Já udělal by hodně jinak, ale celkově ne!“ A to znamená, že obecně mohou a měli by být šťastní!
