Hodně štěstí ve vaší práci: řekneme vám to podrobně

Dělat svou práci dobře je skvělé a důležité. Pokud však chcete, aby si vás všimli a ocenili více, seznamte své kolegy s procesy a řekněte svému šéfovi o svých úspěších. Jak to udělat zásadně a bez vychloubání je v textu.

Ve firmě pracuji sedm let a za tu dobu jsem prezentoval své výsledky jako podřízený i jako manažer. V průvodci sdílím life hacky z praxe a diskutuji o přínosech sebeprezentace pro profesní růst. Pokud se chcete o něco podělit nebo se pohádat, napište do komentářů.

Pro sdílení informací

Každý tak bude vědět, co děláte a s jakými problémy může požádat o pomoc. Manažer bude mít skutečné důvody pro rozhodování o vašem kariérním rozvoji.

Abychom vyvážili negativitu a pozitivitu

To špatné je vidět samo o sobě – chyby se stávají a lidé o nich rádi diskutují. O dobré věci se ale musí dělit: když je vše dokonalé, máte pocit, že to tak má být.

Pro vlastní spokojenost a motivaci

Když přesně pochopíte, jak vaše práce pomohla týmu a společnosti, změní se váš postoj k tomu, co děláte. Vědomí hodnoty dodává sílu a podněcuje touhu nezastavit se tam.

Stanovit si osobní a profesní cíle

Schopnost formulovat výsledek a sdílet jej pomáhá systematicky reflektovat odvedenou práci a kariérní ambice. Pokládejte si například otázky o dovednostech včas – které jsou již dostatečně rozvinuté a které je třeba zlepšit.

→ O tom, jak si správně nastavit kariérní cíle a analyzovat své dovednosti, si povíme v užitečné příručce o PDP – osobním plánu rozvoje kariéry.

Jako dětem bylo mnohým z nás řečeno: „Vychloubat se není dobré. To se odrazilo ve schopnosti veřejně mluvit o svých zásluhách.

Ale sdílet a chlubit se pracovními úspěchy není totéž. První způsob, jak šířit znalosti o práci, je založen na specifikách: metriky, uzavřené úkoly, pořádané schůzky, prodej. Druhý je fixován na postoj „já“ a ve skutečnosti sděluje jedno poselství: „Jsem super-duper velký specialista.“ Ale proč a proč o tom ostatní potřebují vědět, není jasné.

Představme si, že pracujete v technické podpoře a zaměstnanci z jiných oddělení společnosti málo rozumí tomu, jak vaše práce funguje. Zdá se jim, že nezvládáte úkoly příliš efektivně a klientům příliš nepomáháte.

Jak konstruktivně vysvětlit, že tomu tak není?

  • Špatné rozhodnutí je pozice „chlubím se“:

„V technické podpoře pracuji 30 let, za tu dobu jsem řešil různé případy a komunikoval s top lídry v oboru. Proto vím lépe, jak pracovat!“‎

  • Dobrým řešením je pozice „Sdílím“:

„Za 5 let mého působení ve firmě se hodnocení zákaznické spokojenosti zvýšilo ze 7 na 9. Za tuto dobu jsem vyřešil více než 500 B2B případů, díky mně a týmu u nás navýšilo kapacitu cca 10 klientů o více než 40 %.”

Poté vám doporučujeme uspořádat vzdělávací program a přednést prezentaci o tom, jak je ve společnosti organizována podpůrná práce. To pomůže ponořit vaše kolegy do procesů a také snížit úroveň podráždění a odpovědět na nejoblíbenější otázky.

První krok: Stanovte si cíl

Na začátku si odpovězte na otázku: „Co mi dá prezentace mé práce?“ Poté se zamyslete nad zaměření: jakou hlavní myšlenku chcete sdělit svým kolegům a manažerovi? Na co je lepší se zaměřit?

Příklad: plánujete růst na pozici: nyní jste běžným specialistou technické podpory, v budoucnu se chcete stát vedoucím týmu. Chápete, že ke změně pozice musíte prokázat, že jste dobrý organizátor a umíte zavést týmové procesy a interakci s ostatními odděleními a klienty.

Co přinese prezentace práce? → Příležitost ukázat manažerovi a týmu stránku sebe sama, kterou potřebujete.

Jaká je hlavní myšlenka projevu?→ Jsem nejen zkušený specialista technické podpory, ale také proaktivní organizátor.

Co je třeba v tomto případě zdůraznit? → Dovednosti důležité pro organizaci práce: porady, vyjednávání, vytváření a šíření interního znalostního systému, vytváření procesních plánů a jejich koordinace se všemi zainteresovanými stranami.

Schopnost vidět situaci jako celek má navíc ukázat, že jako performer dokážete nejen řešit konkrétní problémy, ale také analyzovat celkový obraz.

Druhý krok: Zdůrazněte přínosy pro společnost

Formulujte, jak vaše práce ovlivňuje život společnosti, jak je váš příspěvek skutečně užitečný nyní a jak bude užitečný v budoucnu.

Pokračujme v analýze v kontextu předchozího úkolu: plánujete se stát vedoucím týmu a chcete se prosadit jako organizátor procesů. Jak je tento vektor užitečný pro společnost? Jaké metriky můžete použít, abyste to „pocítili“?

READ
Kondom je ponechán uvnitř - co je nebezpečné a co dělat

Příklad akce: Rozhodl jsem se udělat užitečného průvodce týmovými procesy pro začátečníky.

Jakou hodnotu má tato akce nyní? → Přenesu znalosti týmu z jejich hlav na „papír“, vše strukturuji a naplňuji hodnotou: užitečné odkazy o provozu produktů, kontakty na odpovědné osoby, mininávody pro práci s klíčovými programy.

Jaká je hodnota do budoucna? → Vedoucí týmu a tým nebudou muset trávit další čas školením nového zaměstnance – odpovědi na klíčové otázky si najdou v dokumentu sami. Navíc do něj budou mít přístup kolegové z jiných oddělení. Díky tomu budou jasněji chápat, jak pracujeme. To odstraní některé problémy v budoucí komunikaci a také ušetří čas a úsilí týmu.

Krok tři: analyzujte publikum

Během přípravy zvažte, kdo bude číst nebo poslouchat váš příběh – spoluhráči, vedoucí týmu nebo CEO. Zamyslete se nad tím, co je pro vaši cílovou skupinu důležité a proč.

Co je důležité, aby spoluhráč věděl?→ co přesně je potřeba k přípravě průvodce pro začátečníky, jak dlouho bude trvat rozhovor a nahrání užitečných materiálů, jaký bude mít z tohoto rozhodnutí prospěch a v jaké perspektivě.

Co je důležité pro vedení týmu vědět? → kolik času stráví zaměstnanci na tomto úkolu na úkor ostatních, kde bude příručka publikována a jak bude distribuován přístup k ní, jaký bude zisk pro tým a oddělení jako celek.

Co je důležité, aby ředitel odboru věděl? → proč existuje požadavek na vytvoření interního znalostního systému a jak byla dříve realizována výměna informací, jak lze efektivněji rozdělit čas zaměstnanců ušetřený pomocí průvodce, proč se vyplatí tuto praxi využít i v jiných týmech oddělení.

Krok čtyři: vyberte si formu pro sebeprezentaci

O výsledcích své práce můžete mluvit různými způsoby – například vytvořit prezentaci, napsat zprávu do dokumentu Google nebo podat ústní zprávu.

Chcete-li vybrat nejlepší formu, měli byste začít ze dvou kritérií:

  • v závislosti na požadavku a zvyklostech publika → například pro firmy je srozumitelný formát krátkých prezentací s čísly na snímcích a pro kolegy můžete shromáždit relevantní reference a popsat návrh v pracovním chatu.
  • účelnost plýtvání zdroji→ například čas na přípravu návrhu a shromažďování obsahu, nahrávání a analýzu reportů v podmínkách vysokého zatížení aktuálními úkoly.

Krok XNUMX: testování „srozumitelnosti“

V této fázi se bude hodit pomoc přátel, rodiny nebo nezaujatých kolegů – je potřeba otestovat sesbírané a sestavené výsledky. Pošlete je ke kontrole a zeptejte se:

  • Podařilo se vám přesně dekódovat hlavní myšlenku vašeho příběhu?
  • Zdálo se vám vše jasné a logické?
  • Jakou představu o vás jako zaměstnanci mají?
  • Co by se mělo zlepšit a proč?
  • Nebojte se mluvit o padělcích. Důležité není, že jste je měli (každý dělá chyby – to je normální), ale jak jste je přehodnotili a co jste udělali, abyste je odstranili.
  • Chcete-li připravovat zprávy za dlouhé období (měsíc, čtvrtletí nebo rok), neuvádějte všechny úspěchy — být stručný a zaměřit se na hlavní vektory rozvoje. Během krátké sebeprezentace (denní nebo týdenní) ji sdělte tak, aby informace byla jasná všem kolegům – nejen vedoucímu.
  • Pokud je obtížné vyjádřit hodnotu toho, co děláte na pracovišti, zamyslete se nad tím, proč to děláte (testovací otázka: no a co?) a pro koho (pro jaké publikum?). Další možností je požádat o pomoc: kolegy, personální oddělení nebo psychologa. Posledně jmenovaný specialista vám pomůže vypořádat se s vnitřními pochybnostmi a znepokojivým syndromem podvodníka.
  • Pokud jste manažer, který poslouchá a čte zprávy zaměstnanců, poskytněte jasné pokyny: řeknete, jaké sémantické bloky a metriky chcete vidět, a také proč jsou potřebné v této podobě a co může tým s těmito daty v budoucnu dělat.
  • Pokud jste zaměstnanec, rady fungují obráceně.: zeptejte se vedoucího týmu, co přesně potřebuje ve zprávě a pro jaké úkoly.

Přihlaste se k odběru blogu Selectel, ať vám neuniknou recenze, novinky, případy a užitečné příručky ze světa IT. A také na náš kanál Telegram o rozvoji kariéry!

Dva lidé dělají stejnou práci.

#1 je tichý, klidný a dobře plní zadané úkoly. Ne introvert: v případě potřeby komunikujte a diskutujte o situaci s kolegy; bude konzultovat a řešit problém s vedením.

READ
Neverbální projevy sympatií u muže se učíme rozpoznávat: gesta, mimika, pohled

Č. 2 komunikuje a prezentuje se naplno: o jeho pracovním pohybu vědí nejen kolegové ze sousedního oddělení, ale i uklízečka; neustále vyhledává kontakt s nadřízenými; přehání dokončené úkoly.

Č. 1 po dokončení práce vydechne – “Ano, mám vážný problém.” dejte si pauzu na kouření, vypijte kávu a pokračujte v práci.
Č. 2, každému, koho potká (asi stejný problém jako č. 1, chytající se za hlavu) – „Páni, dneska jsem vytáhl ze dna takový problém. Tvrdý jako shanker. Kulky ji nezasáhly. Mám to tak a tak. Sergej Petrovič (šéf) pomohl radou. “

Nechoď k babičce – č. 2, v očích zaměstnanců a šéfa – wow, dříč postoupí v kariéře rychleji.

Sečteno a podtrženo: učení se dovednostem kočičího mlácení a schopnost dávat sladké kočičky je prospěšné pro vaši kariéru.

Bohužel, je to pravda. Většina rozhovorů je jen přehlídkou kukel, nemůžete ani vyjádřit své úspěchy – nikdo to pořádně nekontroluje. A ve spojení s negramotnými Ichary a šéfy, kteří nejsou moc dobří ve výběru – takoví lidé jsou velmi žádané. A pak čteme o zničených základnách, sloučených podnicích a tak dále.

vhodné samozřejmě, ale lidé, kteří takové triky umí, pracují v prodeji a ne v technické podpoře

:)

Maxime, rozumíme vaší myšlence, že zlepšené komunikační dovednosti se nejčastěji vyskytují v prodeji Ale jsme zastáncem toho, aby každý, bez ohledu na oddělení nebo tým, mohl transparentně mluvit o svých úspěších.

:)

S tím vám mohou pomoci tipy z průvodce. A náš řečník z vlastní zkušenosti dokazuje, že fungují i ​​mimo prodej

Sdílení informací zní chudě, ale jinak dobrý článek.

řekneme-li „sdílení informací“ místo „informovat“, „průvodce“ místo „pravidla, poznámka“, „denně, týdně“ místo „denně, týdně“ atd. – je to lepší pro vaši kariéru?

To je důležité, zlé jazyky pomlouvají, že je důležité sbírat takové hovadiny bingo a můžete se rychleji pohybovat po kariérním žebříčku.

Co pro vás znamená úspěch v práci? Vysoký plat? Kariérní růst? Možnost relaxace na krásných místech? Snažte se nenechat se oklamat! Někdy tyto metriky nejsou skutečnými ukazateli úspěchu. Koneckonců, pojmy jako štěstí, prosperita, úspěch se neměří penězi. Můžete být šéfem v práci, pobírat obrovský plat, ale dostat vřed kvůli nervózním zážitkům, které doprovázejí takový „úspěch“.

Skutečný úspěch pochází z pocitu spokojenosti v práci. I na samém začátku svého kariérního žebříčku můžete mít pocit, že vše ovládáte, svou práci dokonale znáte a děláte ji dokonale. Jak se tedy stát úspěšným v práci?

Blok: 1/5 | Počet znaků: 658
Zdroj: https://artem-bilenko.com/uspex/kak-na-rabote-stat-uspeshnym.html

Všechno nejlepší k narozeninám mužskému kolegovi

Kolega by měl volit diskrétní a neutrální přání. Je bezpodmínečně nutné poznamenat si jeho profesionální kvality, zvláště pokud muž zastává vysoké postavení. Můžete přidat i trochu humoru pro člověka s veselou a veselou povahou. V próze jsou vhodná následující přání:

Všechno nejlepší k narozeninám, kolego! Vyjadřuji vám hlubokou vděčnost za pocit odpovědnosti, se kterým svou práci vykonáváte. Přeji vám, abyste dosáhli všech cílů, které jste si v průběhu života stanovili a vytyčíte. Buďte šťastní, veselí, krásní, moudří a klidní, bez ohledu na situaci. Jsem hrdý na to, že s vámi mohu spolupracovat, protože se na vaši pomoc mohu vždy spolehnout.

Vážený pane kolego! S čistou duší a otevřeným srdcem vám blahopřeji k vašim narozeninám! Přeji Vám mnoho úspěchů ve Vaší práci a kariérním růstu, kreativní myšlení, inspiraci a rozvoj. Aby soutěž byla pouze čistá, otevřená a spravedlivá. Přeji ti, příteli, aby v kolektivu vždy vládla jen příjemná přátelská atmosféra, aby se splnily všechny tvé velkolepé plány a tvé ambice byly oprávněné. Přeji vám nové úspěchy, dobré kolegy a věrné přátele, stejně jako pevné zdraví, úspěch ve všech snahách a tvůrčí potenciál.

Vážený kolego, všechno nejlepší k narozeninám! Přeji vám další profesní růst a nové pozice, hodně štěstí, úplnou prosperitu, silnou lásku, méně smutku, více radosti, více odpočinku a méně práce, ať jsou vždy nablízku podpůrní přátelé a příbuzní a ať v rodině vládne vzájemné porozumění!

Blahopřeji dobrému člověku, odpovědnému zaměstnanci a spolehlivému kamarádovi. Přejeme vám hodně štěstí a prosperity v životě. Ať je práce nejen pro vydělávání peněz, ale také pro radost. Nenechte se tím zlomit a nezabere to mnoho času a úsilí. Přejeme vám, abyste měli vždy dostatek času na dobrý odpočinek, své oblíbené koníčky, rodinu a přátele. Všechno nejlepší k narozeninám!

Náš drahý a vážený kolega! Gratulujeme celému týmu k narozeninám! Přejeme vám, abyste dosáhli kariérních výšin a zůstali tak humánní a laskaví, jako jste nyní! Přejeme vám věrné přátelství a pravou lásku, hodný, rušný každodenní život, kdy únava nezatěžuje, ale přináší pocit uspokojení z úspěšné práce! Přejeme vám radostné odvážné prázdniny a plavby po moři ve společnosti příbuzných a blízkých!

Dobrou variantou pro blahopřání mužskému kolegovi jsou i poetické přání. Je lepší vybírat básně bez banálních frází a domýšlivých pompézních výrazů. Zde jsou příklady blahopřání:

READ
Jak se oblékat a vybírat sexy oblečení pro dívku?

Z našeho přátelského týmu

Všichni vám přejeme jen to, co k životu potřebujete:

Pouze osobní štěstí, stabilní plat,

Zdraví je vždy to, co potřebujete!

Ať se vám nic nestane překážkou

Vždy a ve všem k dosažení úspěchu,

Také vám chceme popřát k narozeninám,

Ať se splní všem sny a touhy!

Není volná minuta, jste zaneprázdněni prací a starostmi.

Zastavte se, kolego, nadechněte se a trochu se usmějte.

V tento den – žádný stres, protože dnes máte narozeniny!

Chceme vám říci, že si vás vážíme.

Jste velmi cenný pracovník. Oh, co to je – úžasné!

Ať vás úspěch provází ve všem, vždy a všude!

Tým vám chce dnes poblahopřát.

Vy jste jediný, kdo v práci dává pozitivitu všem.

Velmi si toho vážíme a rádi bychom vám to přáli

Příplatky a bonusy ke všem vašim příjmům.

Ať je cesta života hladší a přímější,

A hlavně neodbočujte z úspěšné silnice.

Přejeme vám ve všem zasloužená vítězství.

Můžeme otevřeně říci, že není nikdo lepší než ty.

Pane kolego, respektujeme všechny vaše kvality.

Ať se vám v životě daří, hodně štěstí a lásky.

Mužská logika a inteligence,

Nemůžeš spočítat všechny výhody,

Jsem velmi rád, že můj kolega

Všichni máme jednu takovou.

Jste významný a vznešený muž,

Navíc je to velmi příjemné.

Specialista ve svém oboru

A hrdost na celé oddělení.

Přejeme pevné nervy,

Chcete-li být první na seznamu pro ocenění,

Šéf, aby se nedostal

Takže tento kapitál neustále roste.

K odpočinku na Maledivách,

Žil klidně a krásně

Dali vám dovolenou, takže v létě .

A držte si ocas pistolí!

Gratulace mužským kolegům se nevymýšlí moc snadno. Slova by měla být zdrženlivá a ne otřepaná. Přitom trocha humoru neuškodí.

Blok: 2/3 | Počet znaků: 4079
Zdroj: https://www.nur.kz/1813739-pozdravlenia-s-dnem-rozdenia-kollege.html

Miluj svou práci

To je první a nejdůležitější podmínka pro dosažení úspěchu. Dalo by se říci, že toto je klíč k úspěchu.

  • Pokud se zabýváte manuální prací, nepovažujte takovou práci za nedůstojnou. Samozřejmě je těžké milovat tvrdou fyzickou práci, ale je to možné. Porovnejte se se sportovci na olympiádě. Dělají to pro slávu a vy to děláte pro svou rodinu.
  • Jakákoli práce přináší výhody, což znamená, že svou práci můžete milovat tím, že budete přemýšlet o tom, jak prospíváte lidem. Vaše práce je jistě užitečná pro zákazníky a kupující. Nebo možná sledujete čistotu prostředí? Pak nelze přeceňovat význam vaší práce.
  • Častěji se věnujte pozitivním výsledkům své práce, pocítíte pak sebeúctu. To také pomůže zvýšit pozitivní emoce vůči vaší práci. I malý plat je úspěch!

Když svou práci milujete, úspěch se dostaví přirozeně. Úspěch miluje veselé a spokojené lidi. A spokojenost a radost závisí na vaší náladě. Pokud je vaše mysl plná negativních myšlenek, může to ovlivnit kvalitu dokončené práce. Jaký šéf by schválil vaši práci, kdyby byla odvedena špatně?

Blok: 2/5 | Počet znaků: 1148
Zdroj: https://artem-bilenko.com/uspex/kak-na-rabote-stat-uspeshnym.html

Všechno nejlepší k narozeninám kolegyni

Pokud chcete poblahopřát kolegyni, je důležité vzít v úvahu několik nuancí – její věk, postavení a stupeň blízkosti vašeho vztahu. Zároveň je třeba poznamenat její profesionalitu a lidské kvality. Bylo by hezké nazvat ji krásnou a chytrou ženou.

Zde je několik přání všeho dobrého v próze a poezii:

Naše milá kolegyně, krásná a moudrá, laskavá a sympatická! Upřímně vám blahopřejeme k narozeninám! Přejeme vám, abyste zůstali stále stejnou mladou, upravenou a příjemnou ženou! Ať máte vždy skvělou náladu, ať jste zdraví vy i vaše rodina a přátelé! Láska k vám a vřelé vztahy ve vaší rodině, respekt a zbožňování od kolegů a přátel! Nechte svou práci postupovat, váš život je v plném proudu, váš každodenní život nebude nudný a vaše volné dny budou jasné a nezapomenutelné!

Blahopřejeme vám k narozeninám, přejeme celému našemu přátelskému týmu úspěch ve všech oblastech života, harmonické vztahy v rodině, ženské štěstí, osobní růst, splnění nejdražších tužeb a absenci překážek na cestě k zamýšlené cíle.

Veselé prázdniny! Ať se splní dnešní blahopřání, ať vám v těžkých chvílích pomůže čistá mysl a smysl pro humor, ať je doma vše v bezpečí. Spolupráce je velká radost! Přeji vám vzrušující výlety, nové objevy, zábavná dobrodružství a pocit plnosti života. Hodně štěstí ve všem a hodně zdraví! Ženské štěstí, láska, radost. Všechno nejlepší k narozeninám!

Okouzlující, neuvěřitelně atraktivní kolegyně,

READ
Jak najít milenku pro ženatého muže: rady odborníka

A velmi pracovitý, nikdy neposedí

Posíláme spoustu gratulací a příležitostí jsou vaše narozeniny.

A vy potřebujete žít, zářit, vášnivě milovat, snít.

Buďte hlasití, kreativní, stále aktivní.

Ať je štěstí věčné a radost nekonečná!

Všechno nejlepší k narozeninám

A my vám chceme popřát

Ženské štěstí, trpělivost,

Nebuďte smutní, nenechte se odradit.

Inspirace, nadšení,

Snadná každodenní práce,

Nechte svou kariéru jít nahoru

Skvělé bonusy a platy.

Nedovol, aby tě ty roky vyděsily,

Nechť světlo ve tvém srdci nezhasne,

Vážíme si vás a respektujeme vás!

Dlouhá a šťastná léta!

Když vaše partnerka slaví narozeniny, může být gratulace přirozenější a zábavnější.

Nejmimořádnější a netriviální přání pro ženu, se kterou pracujete:

Všechno nejlepší k narozeninám mému kolegovi, kolegovi, mému partnerovi! Chci vám popřát všechna požehnání života. Hodně štěstí, úspěchů v lásce a v podnikání. Více zdraví, takže je to jako za sedm. Mír v duši, v srdci bouřlivých vášní, vodopády lásky a oceán peněz na nákup všeho, co potřebujete.

Všechno nejlepší k narozeninám, partnere. Přeji vám, abyste byli ocelovou dámou v práci a dámou dokonalosti v životě. Kolego, ať je každý den úspěšný a šťastný, ať je mnoho nápadů a vyhlídek na práci, ať jsou pro vás všechny cesty ke snům a nadějím otevřené. Buďte milováni a věřte si ve své touhy.

Chci ti popřát všechno nejlepší k narozeninám! Přeji vám prosté lidské štěstí a nadpozemskou lásku. Nechte peníze vždy na vás nečekaně zaútočit a ani nepomyslete na to, že se budete bránit. Nechte své touhy vyplakat ze svých možností a nespěchejte je uklidnit. Nechte své cíle, aby vás dostihly, a nechte své sny omráčit svými fantaziemi. Přeji vám zažít neuvěřitelná povznesení a úspěchy, které vám vyrazí dech.

Přeji vám štěstí a štěstí,

Láska a něha, teplo,

Aby ses stal bohatším,

A ať vaše kariéra stoupá vzhůru!

Přeji vám radostné chvíle,

Žijte bez problémů a povyku!

Nechte je poskytnout vám moře dojmů

Sny se stávají skutečností!

Všechno nejlepší k narozeninám, kolego.

Ať vás čekají vítězství.

Dosáhněte všech svých cílů

A velmi úspěšnou kariéru.

Ženské štěstí, samozřejmě,

S něhou a vášní.

Mít vždy ve všem štěstí

Všude první, nejlepší!

Každá žena má ráda pozornost. Hlavně v den jejích narozenin. Hledání slov pro kolegu může být obtížné, ale naše nápady vám určitě pomohou.

Nezapomeňte popřát všechno nejlepší k narozeninám člověku, který je vám neustále na očích, pomáhá vám a podporuje vás. Vyjádřete všechny své emoce a pocity v pro něj nejdůležitější den.

Svatební blahopřání v próze od rodičů

Blok: 3/3 | Počet znaků: 4003
Zdroj: https://www.nur.kz/1813739-pozdravlenia-s-dnem-rozdenia-kollege.html

Buďte pilní

I když je práce špatně placená, stojí za to ji dělat svědomitě.

  • Pokud se omezíte na minimum povinností, které vám byly přiděleny, vaši šéfové vás pravděpodobně nebudou považovat za zaměstnance hodného prémie nebo povýšení. Někteří se bojí dělat více práce, protože se obávají, že dostanou spoustu povinností bez dalšího platu, to znamená, že budou prostě využiti, mezi zaměstnavateli jsou totiž bezohlední lidé. Přesto byste o svém šéfovi neměli předem myslet špatně. Udělejte více, než se od vás vyžaduje, a úspěch se dostaví.
  • Nebuďte líní v práci. Lenost je zlozvyk, který je těžké překonat. Ale je to možné. Nejlepším způsobem je motivovat se k dosahování malých cílů a pak postupně zvyšovat množství nebo náročnost práce.

Blok: 3/5 | Počet znaků: 796
Zdroj: https://artem-bilenko.com/uspex/kak-na-rabote-stat-uspeshnym.html

Ze srdce vám vlastními slovy přeji hezký pracovní den

Ať je tento den skvělý a plodný! Nechte ho naplnit nečekanými událostmi, příjemnými překvapeními a pozitivními emocemi! Přeji vám dobré dojmy, příjemnou večerní únavu a pocit naprosté spokojenosti z odvedené práce během dne!

READ
Co znamená sex na rozloučenou a je nutný?

Moje milovaná a drahá osoba, moje štěstí a moje odměna, přeji vám úspěšný a jasný den, úžasnou náladu a zázraky, příjemná překvapení a radostné chvíle. Ať je váš den plodný a přinese spoustu dojmů.

Tato nádherná noc skončila a začal nový zajímavý a slibný den. Chci, aby ti do života přinesl něco zvláštního a krásného. Abychom pochopili, jak krásný je náš život. Jen se podívejte na oblohu a uvidíte, jak plují mraky, jak zpívají ptáci a jak svítí slunce, a vaše duše se bude cítit tak dobře! Tak ať vám každý nový den přinese štěstí a radost. Přeji hezký pracovní den.

Přeji vám krásné ráno a jasný den i přes nevyzpytatelnost počasí venku! Nechte své oči zářit radostí a nechte svou pozitivní náladu valit se v jejích jasných vlnách. Ať je dnes všechno úžasné a úžasné!

Přeji hezký den, dobré zprávy a šťastné události. Ať vás osud v tento den a ve všech ostatních baví a hýčká a je štědrý s příjemnými dárky a nečekanými sladkými překvapeními. Ať jsou problémy snadno vyřešeny, podnikání je úspěšné, duše se usmívá a srdce se neúnavně raduje ze života.

Přeji vám krásný den, moje radost, laskavá a slunečná, zajímavá a úspěšná, ať vám dá radostnou náladu a pozitivitu, překvapí vás příjemnými překvapeními a nezapomenutelnými překvapeními, ať tento den ztělesní vaše představy a najde si čas na přátelské rozhovory a na naše setkání s vámi.

S dobrým dnem přichází nálada a úspěch. Ať je váš den nejzábavnější a nejúspěšnější!

Věřte, že tento den bude ten nejlepší a stane se! Štěstí se k vám již řítí a slunce hřeje vaše tělo, stejně jako vaše myšlenky hřejí vaše naděje a sny.

Níže naleznete přání k úspěšnému týdnu.

Blok: 4/4 | Počet znaků: 2208
Zdroj: https://datochki.ru/pozhelanija-horoshego-rabochego-dnja-svoimi-slovami.html

Buďte vytrvalí

Neúspěch v práci neznamená, že nejste úspěšný člověk. Naopak mnoho lidí, kteří dosáhli úspěchů ve vědě, sportu, medicíně a dalších oborech, prošlo obrovským množstvím neúspěšných pokusů a zklamání.

Zde je příklad: dva mladí muži se pokusili vytvořit létající stroj. Mnohokrát se jejich konstrukce pod tlakem větru rozpadly, aniž by stihly vzlétnout. Na experimenty bylo vynaloženo mnoho peněz a úsilí. A všechny skončily neúspěchem. Zastavila tato okolnost ty mladé lidi? Ne. Výsledek: jsou to nyní světoznámí bratři Wrightové, vynálezci prvního řiditelného letadla na světě.

Blok: 4/5 | Počet znaků: 630
Zdroj: https://artem-bilenko.com/uspex/kak-na-rabote-stat-uspeshnym.html

Buďte vyrovnaní

Workoholik může dosáhnout povýšení v práci. Ale takový fanatismus můžete jen stěží označit za úspěšný. Pokud nevíte, jak relaxovat a najít si čas na odpočinek, můžete vyhořet. Cenou za takový úspěch je hluboká deprese, zvyk být maximalista ve všem, neschopnost vycházet s ostatními kvůli příliš vysokým nárokům kladeným na lidi.

Někdy může člověk klamat sám sebe slovy: „Budu pracovat sedm dní v týdnu po dobu několika let, ale pak si budu moci dovolit luxusnější dovolenou.“ Abyste se do této pasti nedostali, myslete na toto:

  • Práce sedm dní v týdnu, v podmínkách neustálého nedostatku spánku, snižuje vaši imunitu, a proto zvyšuje vaše náklady na léky. Na luxusní dovolenou prostě nemusí být dost peněz;
  • Existuje takzvaný „princip setrvačnosti“. Když jste se dostali do pracovního rytmu, uvědomíte si, že potřebujete nějaký čas, abyste se zastavili. V opačném případě se během první části dovolené budete cítit vystresovaní tím, že vás vytrhnou z obvyklé pracovní atmosféry. A čím delší bude období práce bez dnů volna, tím delší bude období stresu před nástupem řádného odpočinku.

Buďte pilní, vytrvalí, milujte svou práci a nezapomínejte na dobrý odpočinek. Dodržováním výše uvedených tipů získáte pracovní uspokojení a spolu s tím i sebeúctu. Takový úspěch vás potěší a bonusy a propagační akce budou příjemným bonusem. Nepleťte si imaginární úspěch se skutečným úspěchem!

Líbil se vám článek? Sdílejte to se svými přáteli pomocí tlačítek sociálních sítí. Také, pokud chcete dostávat nejnovější články z mého blogu, přihlaste se k odběru newsletteru.

Hodně štěstí a uvidíme se u dalšího článku.

Blok: 5/5 | Počet znaků: 1587
Zdroj: https://artem-bilenko.com/uspex/kak-na-rabote-stat-uspeshnym.html

Počet bloků: 10 | Celkový počet znaků: 19439
Počet použitých dárců: 3
Informace pro každého dárce:

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: