Jak se chovat v týmu, kde jsou lidé negativní?

Jste obklopeni negativními kolegy? Nezoufej! Abyste přežili v takové skupině, nemusíte být jako oni. Komunikací s nimi můžete získat mnoho kariérních výhod, takže nespěchejte s hledáním lepší společnosti.

Ponořte se do bažiny

Je nepravděpodobné, že se najde člověk, který se nikdy v životě nesetkal s kolegy, kteří prostě zabíjejí čas, slouží svou pracovní dobu, aniž by zapomněli dostat svůj plat. Bývají nespokojeni se svou prací a firmou, ale nadále se drží své práce. Jsou mezi nimi často ti, kteří si rádi stěžují, intrikují a „baví se“ šikanou a mobbingem. Také nemají rádi nově příchozí, považují je za hrozbu pro svůj zaběhnutý život.

Proč je vedení toleruje, je samostatná otázka. Pokud se ale náhodou v takovém týmu ocitnete, budete se muset hodně snažit, abyste neklesli na jejich úroveň.

Všechno je dobré

Pokud po pochopení situace nemůžete z nějakého důvodu okamžitě změnit zaměstnání, nenechte se odradit, neplánujete zde vegetovat až do důchodu. Pamatujte, proč jste si vybrali právě tuto společnost nebo oddělení. Možná potřebujete specifické dovednosti nebo zkušenosti na konkrétním trhu? Zaměřte se tedy na toto. Představte si, že musíte běžet dlouhou trať úplně sami. Abyste překonali podráždění, únavu a pochybnosti, musíte mít na paměti svůj konečný cíl a nenechat se svými kolegy svést z cesty.

Navíc co nezabije, to ztuhne. Ano, atmosféra takových skupin je destruktivní pro vše živé, ale na druhou stranu situace poskytuje příležitost k vypilování dovedností, které jsou pro život i budoucí kariéru velmi užitečné: vyrovnanost, schopnost zvládat stres a zároveň si zachovat optimismus, dávat pozor na to, jak se člověk cítí dobře, ale na druhou stranu je schopen zdokonalit se. sebekázeň a schopnost řídit se vlastní strategií rozvoje. S největší pravděpodobností se na své profesní cestě budete muset více než jednou vypořádat s různými druhy podvodníků, lhářů nebo tyranů. Nyní je tedy čas se připravit – pomůže vám to vyhnout se nepříjemným chybám v budoucnu, kdy budou sázky vyšší.

Pochopit, ale nepřijmout

Projevte sympatie, ale nenechte se unést. Je docela možné, že i tito lidé byli kdysi plni nadšení a nyní z nějakého důvodu jen pasivně čekají na svůj život, uspořádaný podle principu „to půjde“, aby se změnil k lepšímu. vlastní. Je pravděpodobné, že rozhovorem pochopíte, proč se to stalo, a to vám pomůže vyhnout se jejich osudu.

READ
Psychologie kvality ženy

Buďte ostražití a sledujte, co říkáte a děláte. Pokuste se navázat kontakt a dozvědět se více o životě kolegů mimo práci, pokuste se najít společnou řeč. Ale! Mluvte o sobě co nejméně – vše řečené může být v budoucnu použito proti vám. Snažte se nikoho nekritizovat – v takových týmech milují a vědí, jak si všimnout chyb ostatních lidí, a pokud se vás pokusí zatáhnout do takové diskuse, zkuste předstírat lhostejnost, změnit téma nebo se vyhnout rozhovoru.

A obecně si položte otázku: “Jak moc mohou tito lidé poškodit moji kariéru?”, “Potřebuji je, aby dělali svou práci?” Možná nejlepším způsobem je ukázat zdrženlivost a ignorovat jejich eskapády a zacházet s nimi jako s rozmazlenými dětmi. Pravda, ne vždy to funguje. Bulleři například respektují pouze sílu. Pokud se rozhodnete přejít do útoku, vyřešte si svůj vztah s každým z pachatelů osobně. Uveďte příklady chování, které považujete za nepřijatelné, a vyjádřete touhu budovat vztahy jiným způsobem. Je pravděpodobné, že na tento „nešťastný“ incident budou upozorněni ostatní členové týmu nebo vedení. Ale je to opravdu tak špatné?

Naopak

Bez ohledu na to, jak se váš vztah s kolegy vyvíjí, myslete především na svou práci a kariéru. Použijte své znalosti a touhy, abyste se odlišili od balastu. Zvedněte laťku. Použijte jakýkoli způsob, jak projevit iniciativu, ať už je to setkání nebo školení. Mimochodem, taková aktivita dokáže nabudit tým a potřeba soutěžit může probudit dávno dřímající instinkty.

Udržet si optimismus bez podpory ostatních samozřejmě není jednoduché. V tomto případě nelze počítat s vedením – taková situace by se bez jeho požehnání sotva vyvinula. Zkuste si sami vytvořit podpůrnou skupinu, hledejte spojence uvnitř i vně společnosti a buďte připraveni být těmto lidem nápomocni.

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: