Jaké povolání si vybrat, když nevíte, co chcete

Moderní školáci si vybírají povolání podle dovedností a koníčků (53 %), inspirují se úspěšnými příběhy slavných byznysmenů a řídí se názory blogerů (17 %), naslouchají svým rodičům, učitelům a spolužákům (6 %). Výběr povolání během školních let může být matoucí, ale existují způsoby, jak si usnadnit hledání své celoživotní práce. RBC Life shromáždila rady psychologů ohledně správného výběru specialit a oblíbených chyb, které ztěžují rozhodování a hledání vašeho osudu.

Obsah

Co je důležité zvážit při výběru povolání

Sovětský a ruský psycholog Evgeny Klimov formuloval schéma výběru povolání jako „chci – můžu – musím“. Povolání musí odpovídat zájmům a sklonům člověka („chci“), korelovat s jeho možnostmi a schopnostmi („mohu“) a být poptávané na trhu práce („musím“). V průsečíku těchto tří kritérií leží optimální volba budoucího povolání [1].

Podle Klimova bude úspěšnou profesionální volbou, pokud se vám podaří spojit „chci“, „mohu“ a „musím“

Každý případ je jedinečný a neexistuje žádná rada, která by vyhovovala všem. Psychologové však nabízejí, aby si sami určili důležité body, které vám pomohou při výběru povolání. Například Evgenia Khizhnyak, psycholog, Gestalt terapeut a PCC ICF kouč, doporučuje zvážit následující kritéria:

• možnost a stupeň obtížnosti rozvoje;
• kariérní vyhlídky;
• příležitosti k realizaci a odhalení vnitřního potenciálu;
• prestiž a poptávka na trhu (tj. mzdy, konkurenceschopnost);
• pracovní podmínky (jsou profese, které zahrnují práci ve vzdálených regionech).

Jak si vybrat povolání: tipy

1. Uvědomte si, co vás zajímá

Volba povolání by měla začít hlubším studiem sebe sama: zájmů, sklonů, dovedností, charakterových vlastností, silných a slabých stránek. Je dobré si položit pár otázek.

• “Jaké hodnoty jsou pro mě důležité?” (Například finanční stabilita, volný rozvrh, kreativita).
• “Co mě zajímá?” (hudba, design).
• “Co přesně nechci dělat?” (rutinní práce).
• “Jaké schopnosti mám od přírody?” (Vedení, družnost, kreativita).
• “Co očekávám od své budoucí profese?” (Práce na dálku, svoboda pohybu, dobrý plat) [2].

„Při výběru povolání je kromě zájmů důležité zohlednit i schopnosti a dovednosti. Pouze na první pohled se zdá: téma je zajímavé – to znamená, že je snadno podáno. Pro zvládnutí některých předmětů je důležitá vysoká úroveň rozvoje určitých kognitivních procesů, jako je prostorové myšlení nebo vizuální paměť. A pokud dítě tyto schopnosti nemá, bude pro něj obtížné ovládat příslušné speciality.

U dovedností je situace podobná. Zvláště důležité je vzít v úvahu při výběru kreativních profesí: student se zajímá o design, ale neumí kreslit; miluje hudbu, ale nezná notový zápis.

Yulia Kholodova dospívající psycholožka

Analýza může být provedena nezávisle nebo pomocí testů. Golomshtokova mapa zájmů studuje zájmy a sklony člověka v různých oblastech činnosti. První verze dotazníku se objevila již v 1960. letech XNUMX. století, ale od té doby ji psychologové několikrát upravili.

Hanningova metoda, podobná mapě zájmů, zvažuje zájmy člověka nikoli odděleně, ale ve vzájemném propojení a je určena pro mladé publikum.

Mezitím Vanderlikův test umožňuje posoudit úroveň intelektuálních schopností.

2. Vyberte si kariéru

Testy kariérového poradenství zúží výběr specializace. Pro určení nejvhodnějšího povolání existují dvě oblíbené metody – Klimov a Holland. Objevily se již poměrně dávno: Hollandův test – asi před 70 lety a Klimovský systém – v 1980. letech, oba neberou v úvahu nové profese [3].

Systém Evgeny Klimova určuje nejvhodnější z pěti oblastí práce. Jsou rozděleny podle typů objektů, se kterými specialista pracuje:

• člověk – zařízení (inženýr, mechanik);
• člověk je znakový systém (programátor);
• muž – muž (psycholog, učitel);
• člověk – příroda (biolog, veterinář);
• člověk je umělecký obraz (spisovatel, výtvarník).

Americký psycholog John Holland (Holland) identifikoval šest profesionálně orientovaných typů osobnosti v závislosti na hodnotách a zájmech člověka:

• konvenční – zpracovává informace, vede dokumentaci (sekretářka, zaměstnanec banky);
• sociální – slouží druhým lidem, pomáhá, učí, radí (novinář, vychovatel);
• realistický – zabývá se fyzickou prací, používá nástroje a mechanismy (stavitel, řidič);
• podnikatelský – řídí, organizuje (podnikatel, manažer);
• intelektuální – zabývá se výzkumnou činností (analytik, vědec);
• umělecký – představuje tvůrčí profese (umělec, hudebník).

Existují i ​​modernější metody. CareerExplorer vytvořil test využívající strojové učení a údaje o spokojenosti s kariérou (v angličtině). Je důležité pochopit, že odborné testy nedávají jasnou odpověď na otázku, kým být, ale mohou naznačit možnou oblast působnosti.

„Odpovědi na testy kariérového poradenství popisují oblak specializací, nikoli konkrétní roli.

Zpráva o výsledcích testu bude vypadat například takto: „Speciality, které zahrnují práci s lidmi, aktivní různorodou komunikaci, vedení v týmu a organizaci práce ostatních, práci s verbálními informacemi, úkoly pro systematizaci informací, veřejné vystupování “ jsou pro vás vhodné.

To znamená, že se nebavíme o výčtu konkrétních odborností, ale o souboru kompetencí, a to už je potřeba aplikovat na současný trh práce. Jestliže před deseti lety to mohla být profese učitele nebo školitele, nyní by to mohl být šéf IT projektu.“

Daria Kudryavtseva HR ředitelka IT-outsourcingové společnosti Selecty

3. Studujte stávající profese

Je důležité zvážit relevanci profese. Výzkumná společnost Oxford Economics vypočítala, že do roku 2030 nahradí roboti asi 20 milionů pracovních míst v průmyslové výrobě [4]. Některé profese mohou zaniknout: ohroženi jsou účetní, korektoři, zaměstnanci bank, řidiči, notáři.

Rozmanitost aktivit a profesních tras pro mnoho školáků není vůbec samozřejmá, říká teenage psycholožka Yulia Kholodova. Proto bude užitečné seznámit se se souborem stávajících specialit.

Profesionogramy s tím pomohou. Obsahují popis odborností, seznam znalostí, dovedností a vlastností, které jsou vyžadovány pro jejich rozvoj, způsoby získávání povolání a zdravotní kontraindikace. Na webu Job of Russia jsou profesiogramy rozděleny do oblastí činnosti, které jsou zvýrazněny v Klimovově testu, a jsou seřazeny v abecedním pořadí.

10 nejlépe placených profesí v Rusku

Agentura pro strategické iniciativy a Moskevská škola managementu Skolkovo vytvořily Atlas nových profesí. Popisuje, jaká bude práce za pár let: celkem více než 300 profesí ve 28 odvětvích. „Atlas“ je zaměřen na teenagery, příběh o specialitách budoucnosti doprovázejí umělecké příběhy o dívce Nike, zadání a případy. Kniha má také část pro rodiče a učitele.

4. Prozkoumejte dostupné školicí programy

Poté, co se rozhodnete pro svou oblast činnosti, můžete začít hledat vhodné vzdělávací programy. Potřebné informace o vysokých školách a univerzitách, dnech otevřených dveří a podmínkách přijetí byste měli hledat přímo na webových stránkách nebo sociálních sítích vzdělávacích institucí a také na portálech „Postupi Online“, „Ucheba.ru“, Vuzopedia.ru a dalších . Mapa a katalog vysokých škol jsou k dispozici na webu Rosobrnadzor.

Co je třeba zvážit při výběru vzdělávací instituce:

• dostupnost vhodného vzdělávacího programu;
• podmínky pro přijetí (body OGE nebo Jednotné státní zkoušky, dodatečné přijímací testy, kreativní soutěž);
• vzdálenost od domova a ochota se stěhovat;
• dostupnost akreditace;
• počet rozpočtových míst a náklady na vzdělávání;
• možnosti stáží a zaměstnání;
• hodnocení a recenze vzdělávací instituce.

Ruské a zahraniční univerzity jsou zastoupeny ve světových seznamech Times Higher Education, QS World University Rankings. Existuje také hodnocení místních univerzit v regionech Ruska, které sestavuje agentura RAEX.

5. Prozkoumejte své oblíbené povolání z různých úhlů pohledu

Psychologové doporučují komunikovat s absolventy a zástupci profesí, absolvovat stáže, sledovat rozhovory a dokumenty, navštěvovat odborné komunity s cílem poznat vybranou specializaci do hloubky.

„Nejjistější způsob, jak nebýt zklamán, je získat informace o negativních aspektech profese přímo od jejích zástupců: prostřednictvím pohovorů se specialisty (nezbytně z různých firem), stáží (kdy můžete pozorovat v akci). Pak si na sobě vyzkoušíte, jak jste připraveni smířit se s negativními stránkami.

Daria Kudryavtseva HR ředitelka IT-outsourcingové společnosti Selecty

Prvním krokem k úspěchu ve vaší budoucí práci je správně si vybrat, jakou práci chcete profesionálně dělat. Na jedné straně se musíte zaměřit na své zájmy a sklony a na straně druhé na poptávku po profesi a výši výdělku. Potíže často vznikají jak v identifikaci schopností, tak v pochopení, pro jaký druh práce se hodí. Při výběru povolání se vyskytuje několik běžných problémů.

“Nic nechci”

Nic se vám nelíbí, nic vás nezajímá, nevíte, co byste chtěli profesně dělat. V tomto případě je lepší jednat v několika směrech najednou.

• Prozkoumejte existující profese. Nemůžeme si vybrat, pokud jsme ještě nic nezkusili, pokud ani nevíme, z čeho vybírat. Komunikujte s profesionály, sledujte kanály YouTube o profesích, navštěvujte mistrovské kurzy, navštěvujte speciální platformy, abyste se seznámili s různými specialitami.

• Obraťte se na kariérního poradce nebo kouče. Neexistuje nic takového, že by se člověk o nic nezajímal, ale někdy v dospívání je těžké určit, jaké sklony má a kterým profesím odpovídá.

• Udělejte si test profesní způsobilosti. S ním poznáte své silné stránky a vyberete si povolání, které je pomůže odhalit.

“Vím co chci”

Máte jasné zájmy a schopnosti a rozumíte tomu, co rádi děláte. V tomto případě musíte pochopit, jakým profesím odpovídají vaše koníčky, vytvořit seznam několika specialit a zaměřit se na úroveň platu.

Přišla k nám na konzultaci maminka se svým 14letým synem, který trávil veškerý čas „na počítači“, a to maminku velmi znepokojovalo. Jeho známky z matematiky a fyziky byly dobré a požádala o radu, kam by měl jít, aby získal normální povolání. Ukázalo se, že chlapec nejen hraje počítačové hry, ale dlouhodobě se vážně zajímá o herní průmysl, testuje hry pro vývojáře a samostatně studoval programování na vstupní úrovni, aby opravoval chyby v kódu. Na základě konzultace chlapec kontaktoval vývojářskou společnost a nyní dostává peníze na testování her a plánuje se zapsat do oboru IT.

“Mám rád věci, na kterých je těžké vydělat peníze”

Baví vás činnost, kterou je těžké proměnit v dobře placenou profesi, ale chcete to zkusit. Pokud opravdu chcete, určitě vyzkoušejte, ale zároveň hledejte příbuznou specialitu.

Další náš klient snil o tom, že se stane hercem ve 14 letech. Po poradě začal hrát jako komparzista v televizních seriálech, začal si tím vydělávat kapesné, ale zároveň si uvědomil, že dosáhnout úspěchu v herecké profesi není tak snadné. V důsledku toho se rozhodl studovat právníka, aby se specializoval na oblast umění a kultury, ale nadále zkoušet herectví. To mu umožní vydělávat peníze se zárukou a realizovat se, a pokud bude mít náhle štěstí a stane se slavným hercem, znalost judikatury stejně nebude zbytečná.

“Chci všechno najednou”

Pokud se zajímáte o mnoho oblastí a jste stejně dobří v humanitních a exaktních vědách, vyberte si to, co se vám nejvíce líbí. Zároveň byste se měli zaměřit na svou kariéru a platová očekávání.

Udělejte si seznam tří nebo čtyř konkrétních specialit a vyzkoušejte si každou z nich. Můžete si najít letní brigádu nebo bezplatnou stáž. Obvykle stačí jeden měsíc na to, abyste pochopili, jak zajímavá je práce a zda ji chcete dělat. Dokud je vám méně než 25 let, můžete a měli byste zkoušet různé možnosti, hledejte sami.

“Moje budoucí povolání ještě nebylo vynalezeno”

Pokud dobře rozumíte tomu, co chcete dělat, a jste si jisti, že to bude žádané, máte šanci otevřít si novou profesi, stát se v ní průkopníkem a zaujmout vedoucí pozici na trhu. Henry Ford sbíral auta, když nikdo nevěděl, že je všichni budou používat. A před pěti lety málokdo slyšel o kariérních poradcích.

Dovednosti, které nyní potřebujete rozvíjet

Naučte se fyziku a chemii

I když si myslíte, že se vám tyto předměty rozhodně nebudou hodit, nevyhazujte je. Exact sciences vás naučí myslet, analyzovat, identifikovat vzorce a rozvíjet systémové myšlení.

Učit se anglicky

Je užitečné naučit se dva nebo tři jazyky ve škole – to rozšíří vaše kariérní vyhlídky.

Rozvíjejte kreativitu a představivost

Myšlení mimo krabici je dovednost, kterou lze zlepšit jako kteroukoli jinou, pokud budete neustále cvičit.

Každý den před zahájením výuky proveďte zahřátí mozku – vezměte si jakýkoli předmět a vymyslete sto způsobů, jak jej použít. Například kancelářská sponka. Jak to můžete použít? Jako kancelářská sponka, věšák, ostrý předmět. Prvních 10 nápadů přijde snadno, ale pak máte pocit, že další už vymyslet nejde. Nezastavujte se a nehledejte nové možnosti, právě tehdy se začíná rozvíjet vaše fantazie.

Naučte se krásně mluvit

Pokud chcete postoupit ve své kariéře na vedoucí pozici, budete určitě potřebovat dovednosti lidí a schopnost mluvit na veřejnosti.

Pro rozvoj komunikačních dovedností je velmi užitečné začít pracovat již ve 14-16 letech. I když rozdáváte reklamu nebo pracujete na poloviční úvazek jako kurýr, v každém případě budete muset sami komunikovat se zaměstnavateli a klienty nebo sledovat, jak to dělají dospělí a kompetentní zaměstnanci. Taková zkušenost se určitě bude hodit.

Začněte pracovat co nejdříve

Práce na částečný úvazek ve školním věku nejen rozvíjejí komunikační dovednosti, ale také poskytují příležitost získat vhled do různých profesí. I když jen distribuujete reklamu, navštívíte kancelář společnosti a získáte možnost pozorovat skutečné pracovní aktivity. Možná vás bude zajímat konkrétní specialita. Nebo naopak pochopíte, že tohle není vaše.

Zaměřte se na kompetence, praxi, pracovní zkušenosti, vyzkoušejte si různé oblasti, kde můžete získat komunikační dovednosti: na tom závisí profesní naplnění a výdělky. Ti, kteří začali pracovat jako školáci nebo studenti, se již po absolvování vysoké školy mohou ucházet o místo vedoucího katedry. To poskytuje obrovskou výhodu ve srovnání s vrstevníky, kteří vystudovali univerzitu bez jakýchkoli pracovních zkušeností.

Příprava na vstup na univerzitu: odborné poradenství

1. Začněte si vybírat vysokou školu na konci 8. třídy a univerzitu v 9. třídě, pak budete mít dva roky na přípravu na přijetí.
   ‍
2. Vyberte si univerzitu podle svých skutečných schopností. Nebojte se přihlásit na regionální nebo méně prestižní moskevské univerzity. Pamatujte, že ani ta nejlepší univerzita vám nedá praktické znalosti: získáte je sami. Profesní úspěch závisí na vaší touze, aktivitě, praktických dovednostech a zkušenostech, nikoli na prestiži univerzity.
   ‍
3. Pokud chcete udělat kariéru, budete určitě potřebovat vyšší vzdělání. To ale neznamená, že ho musíte dostat hned po škole. Můžete vystudovat vysokou školu, získat specializaci a začít pracovat a teprve poté se rozhodnout, jaké vysokoškolské vzdělání chcete získat a zda ho vůbec potřebujete.

Už v 8.-9. třídě si začněte klást otázku: „Jak vidím svůj život 5 let po absolvování univerzity?“ Při odpovědi si představte, kdo jste, kdo a kde pracujete, kolik vyděláváte. Nejen fantazírujte, ale korelujte své fantazie s realitou – podívejte se například na internet, kolik si člověk vydělává v této profesi nebo na této pozici.