Nyní více než kdy jindy potřebuje mnoho lidí radu od ostříleného imigranta, jak si vybrat místo k přestěhování. A mám snad největší síť mezi rusky mluvícími IT imigranty z Kanady do Chile, z Austrálie do Portugalska (můžeme srovnávat) a sám žiji v Silicon Valley více než 6 let a poslední 3 Stěhuji IT specialisty do USA. Obecně jsem měl konečně důvod shromáždit všechny poznatky a strukturovat je do série článků. Posílám jednou týdně. Viz oznámení níže (odkazy budou po zveřejnění klikatelné).
Kde je stáří uspokojivější a děti šťastnější. Sociální zabezpečení v TOP 10 IT zemích.
Kde se nestát svým vlastním. Integrace do TOP 10 IT zemí.
Krátký průvodce vízy v TOP 10 IT zemích.
Dnes určíme seznam kritérií, která je důležité vzít v úvahu při výběru místa pro stěhování. Celkem jich bylo uklizených 10.
Pochopitelně, ale stejně.
Imigrace je stresující i v době míru. A když jsou zprávy stresující (nemluvě o svištících skořápkách nad hlavou) a budoucnost vyvolává úzkost, pak je výběr zrnek zdravého rozumu mnohem obtížnější. Obecně se podívejme na každé kritérium s čísly a indexy a pak je upřednostníte na rodinné radě nebo u sebe a budete hledat ideální místo pro sebe.
A v příštím článku rozeberu nejoblíbenější země pro IT specialisty podle uvedených kritérií. Všechna kritéria v článku o zemích budou také podpořena světovými žebříčky a přesnými čísly pro objektivní obrázek. Na konci najdete souhrnnou srovnávací tabulku.
A ještě jednou. každý má své vlastní priority: někdo potřebuje více peněz, zatímco jiný potřebuje slunce 360 dní v roce.
č. 1 – Realizace kariérních ambicí
Poptávka po IT specialistech je všude na světě vysoká, takže programátoři, designéři a další jim podobní nezůstanou nikde bez práce. Ale pokud máte velké ambice a nechcete se spokojit s outsourcingem nebo vývojem místních produktů, pak stojí za to prostudovat místní trh a analyzovat jeho možnosti přímo pro vás. Samozřejmostí je třípísmenná režie, která uspokojí jakékoliv ambice, jak kariérní, tak počasí. Ale moucha s nápisem USA je vízový systém, ale o tom později.
Není možné objektivně posoudit realizaci kariérních ambicí u každého: každý má jiné specializace a jiné aspirace. Ale obecně bych vzal v úvahu takové ukazatele, jako jsou:
počet volných pracovních míst (nejlépe ve vztahu k počtu uchazečů k posouzení hospodářské soutěže),
přítomnost vývojových kanceláří globálních IT korporací, jako je MAANG a dalších společností Tier 1 jako Lyft, Uber atd.
Svou metodiku hodnocení, všechna přiložená čísla a zdroje dat zveřejním v příštím článku.
č. 2 – Finanční vyhlídky
V tomto případě stojí za zvážení nejen mzdy, ale i daně. Ve většině civilizovaných zemí se při diskuzi o platech s kandidáty bavíme o částkách před zdaněním, protože výše daní se liší v závislosti na výši příjmu, rodinném stavu kandidáta a dalších faktorech. Kromě daní se vyplatí zvážit i životní náklady. Obvykle to zahrnuje náklady na nájem, jídlo a další nezbytné měsíční výdaje. Existuje výborný web numbeo.com, kde vidíte nejen náklady na jednotlivé složky výdajů (například pronájem bytu v konkrétní lokalitě), ale také možnost odhadnout náklady na bydlení podle parametrů, které specifikovat.
č. 3 – Spolehlivost státu
Nyní je to spoušť, která nutí tisíce IT pracovníků opustit svou vlast. A vesměs je to kritérium, které pro mnohé dnes svou důležitostí obchází jak finanční vyhlídky, tak realizaci kariérních ambicí. Spolehlivost státu znamená stabilitu ekonomiky a politiky, důvěru v právní a soudní systém, soulad s ústavou a zákony. Otázkou je, jak tento ukazatel objektivně vyhodnotit. Došel jsem k závěru, že stojí za to podívat se na ekonomické ukazatele samostatně. Nejviditelnější je HDP na obyvatele v paritě kupní síly. A samozřejmě míra korupce. Kde bychom bez něj byli? Pro posouzení stability politické situace v zemi jsem našel zajímavé hodnocení – Hodnocení zemí podle efektivity vlády. Dá vám nějaké informace o politice a státu obecně.
č. 4 – Sociální zabezpečení
První věc, která vás napadne, když mluvíte o sociálním zabezpečení, je samozřejmě:
Systém zdravotní péče. Ve speciální sekci na numbeo.com je pro ni index zdravotní péče. Stačí vzít v úvahu nejen bezplatnost medicíny, ale také její kvalitu a počet zdravotníků. Například v Kanadě je zdravotní péče zdarma, ale na schůzku s bezplatným lékařem lidé čekají šest měsíců. A v USA je zdravotní péče hrazena těm, jejichž příjem přesahuje minimální hranici. Pro lidi s nízkými příjmy je zdravotní pojištění zdarma. Osobně znám několik absolventů Stanfordu, kteří takové pojištění využili v prvním roce po promoci.
Dalším bodem sociální ochrany jsou důchody, pro které byl také vymyšlen a vyvinut samostatný index. Jmenuje se Natixis Global Retirement Index. Na oficiálních stránkách je mnoho užitečných informací o výplatách důchodů v různých zemích a tipy, na co si dát při výpočtu důchodu pozor.
Neméně důležité je vzdělání, zvláště bezplatné. Existuje pro něj i index – Education Index, který je jednou ze složek Human Development Index neboli Human Development Index (HDI). Kromě vzdělání zahrnuje hrubý domácí produkt a délku života. Indexy lze nalézt na oficiálních stránkách – Zpráva o lidském rozvoji.
Jak ukazuje moje zkušenost, kritérium sociálního zabezpečení znepokojuje mnohem více lidi s dětmi. A rodiče se zpravidla potýkají s otázkou „Kde je nejlepší místo pro výchovu dětí? Medicína a vzdělání jsou jen částí odpovědi. Obsáhlejší odpověď lze získat z výzkumu časopisu CEO na toto téma.
#5 – Integrace do společnosti
Imigrace je jeden úkol, ale zapojit se do společnosti je druhý. Jsou národy, které jsou přátelské, ale nedovolí vám se k nim přiblížit. Jsou lidé, kteří navenek působí zasmušile, ale uvnitř jsou velmi přívětiví. Zařadit mentalitu každé země do nějakého indexu je nemožný úkol. Subjektivních hodnocení je hodně. Ale ještě méně existuje Index integrační politiky migrantů, který pomáhá pochopit, do jaké míry se může přistěhovalec integrovat do místní společnosti z právního hlediska: jaká práva mají přistěhovalci, kteří nemají trvalý pobyt a jak se liší od občanů země.
Nicméně lepší než jakékoli indexy by bylo jednoduše mluvit s těmi, kteří se již přistěhovali do zemí, které jsou na vašem seznamu. Zjistěte, jak probíhaly jejich procesy; co bylo těžké a co snadné. Každý příběh je samozřejmě individuální, ale obecný obrázek si můžete udělat sami. Pomůže vám to se psychicky připravit na přesun.
Nezapomeňte, že znalost místního jazyka země hraje obrovskou roli v přizpůsobení se kultuře. Například Nizozemci mluví výborně anglicky a dokonce i filmy v kinech se promítají bez překladu do národního jazyka.
č. 6 – Obtížnost získání pracovního víza
To je právě to kritérium, které nelze ignorovat. Obecně platí, že dveře téměř všech zemí jsou pro IT specialisty otevřeny více než pro kterékoli jiné specialisty. Do některých zemí bylo donedávna celkem snadné se dostat – a to jsou například Polsko a Kypr. Je trochu obtížnější se dostat do jiných zemí, ale stále to nestojí za mnoho úsilí – to jsou Německo a Kanada. A jsou země, do kterých se i IT specialisté budou muset pracně dostat. A to jsou rozhodně USA. Na základě mých profesních zkušeností může na přání získat vízum naprosto každý, kdo si stanoví tento cíl. Je to jen otázka času a úsilí. Na mém Youtube kanálu (bez trochy multiplatformní reklamy) o tom existují desítky přímých důkazů. Ale zda jsou tyto či ony snahy oprávněné, je na vás, abyste se rozhodli. Každopádně krátký přehled vízových systémů 10 nejoblíbenějších zemí pro IT specialisty na vás také bude brzy čekat v samostatném článku.
č. 7 – Potíže se získáním občanství
Pro některé bude toto kritérium zásadně důležité. Ne každý chce v zemi žít N několik let, poctivě odvádět daně do státní kasy a zůstat řekněme bez ničeho. Například občanství SAE bude možné získat. až po 30 letech, a to i v případě, že umíte arabsky na slušné úrovni. Další nejobtížnější zemí pro získání občanství je Švýcarsko. Abyste se mohli stát občanem, musíte tam žít 12 let. Kromě toho se k tomu budete muset naučit jeden z oficiálních jazyků Švýcarska a angličtina mezi nimi není. Souhlas, s takovými věcmi je třeba počítat, než si sbalíš kufry a spálíš mosty s vlastí. Ze zdrojů informací zde vám mohu doporučit Google nebo si také přečtěte můj další článek, kde jsem pro vás shromáždil všechna data o kritériích (včetně těchto).
č. 8 – Vzdálenost od vlasti, rodiny, přátel
Často není možné přestěhovat celou rodinu najednou. Nebo to nemusí být vůbec možné. Existují případy, kdy dospělí příbuzní odmítají přistěhovat se a být v jejich relativní blízkosti je pro mnohé velmi důležitým faktorem. To znamená, že seznam zemí se zmenšuje. Koneckonců, pokud vaši příbuzní žijí v Estonsku, Austrálie už pravděpodobně nebude možností stěhování. Ale přesto zde není vždy vše tak zřejmé. Například Berlín a Kypr jsou Evropou, odkud je vzdálenost do Novosibirsku stejná. Ale ne. Někdy letět z Kypru není tak snadné, zvláště v zimě. Z toho vyplývá, že je důležité zvážit nejen vzdálenost, ale i logistiku trasy z bodu A do bodu B.
č. 9 – Kultura (mentalita a životní styl)
A to je možná nejsubjektivnější kritérium, kdy při pokusu o vyhodnocení zvenčí je velmi vysoká pravděpodobnost chyby. Zde se vyplatí připomenout dvě pravidla: 1) dokud to nezkusíte, nepochopíte; 2) nepleťte si cestovní ruch s imigrací. A na základě tohoto kritéria pro vás nemám recept na všechny případy, ale mám 2 doporučení. První je zeptat se sami sebe. Co se vám kulturně líbí a nelíbí na místě, kde aktuálně žijete? Co rád děláš o víkendu? Čeho si ceníte ve svém každodenním životě? Co byste chtěli dělat častěji? Druhým doporučením je vyhledat lidi z lokalit, o kterých uvažujete o přestěhování, a položit jim podobné otázky. Ale i s tímto přístupem je vysoká pravděpodobnost vyvození nesprávných závěrů. Vaše vnímání a vnímání nemůže být 100% totožné s receptory, které jsou za tyto věci u jiné osoby zodpovědné. A proto si znovu přečtěte pravidlo č. 1 o tomto kritériu.
č. 10 – Podnebí
A to se zdá být jedním z nejjednodušších kritérií. Všichni víme, co je teplo a co jsou sibiřské mrazy. A úplně každý si bude moci vybrat, čemu dává přednost – rozpouštění na slunci nebo vdechování ranní mrazivé svěžesti. Nebo možná ani to, ani to. Nicméně: Kalifornie a Florida jsou oba jižní státy, ale kvůli vlhkému vzduchu jsou floridská léta nesnesitelná a Kalifornie má ledový oceán, kde se při surfování dá koupat jen v neoprenu. Amsterdam je v zimě velmi větrný, v zimě v Chicagu vám budou sibiřské mrazy připadat jako z pohádky, ale v Limassolu v zimě je to úžasné, ale můžete si připít i ve 40+. Pokud však uvažujete spíše zeměmi než městy, pak podle mého subjektivního názoru mají Spojené státy absolutní výhodu. Existují IT centra pro každý vkus: jak pro milovníky věčného léta, tak pro znalce 4 ročních období. Ale zdá se, že jsem o tom mluvil již na začátku.
Tím se symbolicky uzavírá kruh 10 kritérií, která by podle mého názoru měla být zohledněna, pokud se plánujete přestěhovat do jiné země na delší dobu, nebo dokonce navždy. Upřednostňujte podle míry důležitosti pro sebe a při výběru země vycházejte z toho, co je pro vás nejdůležitější. a z nové reality.
PS Nejsem pro imigraci, jsem pro vědomou imigraci. Pokud se rozhodnete, přemýšlejte o tom! Moje série článků vám pomůže.
A pokud vás zajímá, jak se vaši kolegové stěhují do USA a jak tam rozvíjejí průmysl, přihlaste se k odběru mého kanálu Telegram o životě v USA a kariéře v Silicon Valley.
