Co je charisma a charismatický člověk? Charisma vůdce

Charismatické vedení – typ vedení založený na atraktivitě osobnosti vůdce, který u následovníků (podřízených) vyvolává podporu a uznání autority.

Soubor vlastností a osobnostních rysů, které v druhých vyvolávají příjemné dojmy a pocity, se nazývá charisma.

Je to charisma, které poskytuje svému majiteli vedení. Charisma je v některých teoriích považováno za zdroj moci vůdce a důvod, proč vůdce ovlivňuje následovníky. Charisma odráží schopnost vůdce ovlivňovat své podřízené prostřednictvím jeho osobnostních charakteristik a stylu řízení.

Článek: Charismatický vůdce

Podle řady odborníků z oblasti leadershipu a sociální psychologie platí, že čím silnější je vliv na lidi, tím více obdivují osobnost influencera.

V procesu studia fenoménu leadershipu bylo učiněno mnoho pokusů určit vlastnosti vůdce, které umožňují ovlivňovat lidi. Výzkumy prokázaly, že soubor těchto vlastností není dostatečnou podmínkou pro vedení, ale ve většině případů je nezbytný:

  • Důvěra v sebe, své silné stránky a nápady;
  • Schopnost přitáhnout pozornost k myšlence přesvědčováním a vysvětlením jejího významu;
  • Ochota převzít odpovědnost a riziko;
  • Schopnost posoudit situaci a vidět vyhlídky;
  • Chování, které neodpovídá obecně uznávaným normám.

Tyto povahové rysy a vlastnosti chování vůdce mu umožňují rychle se rozhodovat a rychle se adaptovat v nestabilních podmínkách neustále se měnícího vnějšího prostředí. Následovníci charismatického vůdce se vyznačují vysokou úrovní motivace, protože jsou skutečně nadšení pro společnou věc a přistupují k úkolům s nadšením. Proto vám charismatické vedení umožňuje dosahovat vysokých výsledků.

Složky charisma

Charisma není jasně definovaný pojem a soubor jeho prvků se může lišit, ale jsou zdůrazněny hlavní rysy, které jsou vlastní všem charismatickým jedincům.

Silné komunikační schopnosti

Vliv vůdce je založen na předávání jeho nápadů a myšlenek lidem, čehož je téměř nemožné dosáhnout bez rozvinutých komunikačních dovedností. Schopnost zapojit do rozhovoru lidi s velmi odlišnými osobnostmi a proměnit je v podobně smýšlející lidi vždy odlišuje vůdce. Vedoucí nejen ví, jak kompetentně a krásně zprostředkovat své myšlenky publiku při verbálním kontaktu, ale také vybírá potřebné komunikační nástroje a kanály v konkrétním případě.

Hluboké znalosti v nějaké oblasti

Charisma není vrozená osobnostní vlastnost – člověk může být v očích jedné komunity atraktivní a v jiné neatraktivní. Charismatický vůdce je profesionálem ve svém oboru a má znalosti, které nejsou dostupné jeho následovníkům.

READ
Na které ruce nosí vdané ženy a ženatí muži prsten?

Schopnost udržovat intriky (záhada)

Charisma člověka často spočívá v nějakém tajemství. Charismatický vůdce a manažer má tendenci udržovat diváky v napětí a zároveň zachovávat tajemství. Charismatický vůdce je často terčem fám a drbů, které se nesnaží rozptýlit, ba někdy i podporuje. Charismatický vůdce má přitom ke svým následovníkům blízko, nestaví mezi sebe a nimi zeď, je k nim a jejich potřebám pozorný. Tajemnost spolu s otevřeností vůdce přispívá k utváření respektu ze strany jeho stoupenců a podřízených.

Negativní a pozitivní charisma

Charisma vůdce může být negativní nebo pozitivní, což ukazuje na etické chování vůdce. Negativní charisma představuje uzurpaci moci a manipulaci s její pomocí, pozitivní charisma je spojeno s uspokojováním zájmů společnosti.

Negativní charisma se vyznačuje využíváním moci vůdce k osobnímu prospěchu. Takový vůdce není náchylný ke kritice a vyžaduje nezpochybnitelnou poslušnost, prosazuje výhradně své vlastní myšlenky, aniž by bral v úvahu názory stoupenců a podřízených. Neetický charismatický vůdce nedbá na potřeby a požadavky podřízených a provádí pouze jednosměrnou komunikaci. Takové vedení je založeno na bezzásadové a mravní flexibilitě vůdce, který ve svém pokrytectví používá vnější etické standardy k dosažení osobních cílů.

Pozitivní charisma se vyznačuje využíváním moci vůdce ve prospěch společnosti a v její zájmy. Takový vůdce jedná v souladu s potřebami svých následovníků a zohledňuje jejich potřeby a názory. Kritika takového vůdce je základem pro jeho rozvoj a zlepšování. Etický charismatický vůdce se zaměřuje na obousměrnou komunikaci s následovníky, což pomáhá odemknout jejich tvůrčí potenciál a zlepšit jejich výkon. Pozitivní charisma zahrnuje sdílení moci a popularity vůdce s jeho následovníky.

co je charisma? Jak to rozvíjet? Co je to charismatický vůdce?

Adolf Hitler je charismatický vůdce, který dokázal zatáhnout Německo a celý svět do nejkrvavější války v dějinách. Foto: Getty Images

Jaké je tajemství charismatických vůdců?

Sociální psychologové identifikují několik prvků charakteristických pro charismatické vůdce, říká Sergej Stepanov v článku pro Popular Psychological Encyclopedia.

  • Apelují na představivost lidí – živě a emotivně popisují světlou budoucnost skupiny a nabízejí jednoduché způsoby, jak ji dosáhnout.
  • Charismatičtí vůdci prokazují absolutní důvěru v sebe, ve svou práci a ve své následovníky.
  • Takoví lídři mají vynikající komunikační schopnosti – vědí, jak mluvit, přesvědčit a zvítězit nad ostatními.
READ
Jak dát muži emoce

Charisma v každodenním životě

O charisma se v posledních letech mluví nejen ve vztahu ke světové špičce. V každodenním životě se toto slovo používá k popisu osobního kouzla („magnetismus“, „energie“) a schopnosti pracovat s publikem.

V tomto smyslu je charisma chápáno jako kombinace vrozených talentů a získaných dovedností.

V managementu je charisma schopnost ovlivňovat lidi prostřednictvím svých osobních vlastností.

Charisma není vždy spojeno s externími daty. Často se člověk, který nemůže být nazýván hezkým, ukáže jako charismatický.

co je charisma? Jak to rozvíjet? Co je to charismatický vůdce?

Italský herec Adriano Celentano je příkladem charismatického člověka s nekonvenčním vzhledem.

Někdy mluví o „negativním charismatu“ – kouzlu charakteristickém pro darebáky.

co je charisma? Jak to rozvíjet? Co je to charismatický vůdce?

Vražedný maniak Hannibal Lecter v podání Anthonyho Hopkinse ve filmu Mlčení jehňátek je příkladem záporáka obdařeného negativním charismatem.

Dá se v sobě rozvinout charisma?

Charisma je často nazýváno vrozenou vlastností a věří se, že ji buď máte, nebo ne. Existuje ale i opačný úhel pohledu, který říká, že mnoho složek charisma lze rozvíjet.

Olivia Fox Cabane ve své knize „The Myth of Charisma“ identifikuje tři jeho součásti, které jsou dostupné všem:

Sebevědomí . Jasná řeč, hrdé držení těla, sebevědomá gesta mluvčího – to vše dodává slovům na přesvědčivosti bez ohledu na obsah, ukazují experimenty psychologů.

Přítomnost. Ukázka, že diskutovaná otázka nebo partner vás v tuto chvíli nejvíce zajímají.

Teplo. Otevřenost, vstřícnost, skutečný zájem o partnery.

Podle obchodních trenérů lídr může a měl by trénovat takové vlastnosti, jako jsou:

Schopnost vystupovat na veřejnosti a mluvit na veřejnosti.

Schopnost naslouchat druhým lidem, projevovat empatii – tedy vcítit se do pocitů druhých.

Schopnost argumentovat svým názorem a přesvědčit partnery.

Neexistuje nic jako charisma jedné velikosti, říká Olivia Fox Cabane: každý velký vůdce má svůj vlastní styl. Kniha identifikuje typy, jako je výstřednost, soustředěnost, laskavost nebo autorita. Pro některé lidi může být charisma spojeno se sexualitou, pro jiné – s moudrostí.

co je charisma? Jak to rozvíjet? Co je to charismatický vůdce?

Steve Jobs je příkladem „neobyčejného“ charismatu.Foto: Reuters

Chcete-li rozvíjet charisma, musíte nejprve pochopit, jaké přirozené vlastnosti jsou pro vás typické, poradit obchodním koučům a odborníkům na osobní rozvoj. Pochopte, proč vás ostatní milují a oceňují, a zlepšujte své nejlepší vlastnosti.

READ
Síla myšlenky: jak přilákat člověka a požadované události

Charisma v podnikání: proč je to nebezpečné?

Charisma je užitečná vlastnost pro obchodníka nebo vůdce. Umožňuje vám nakazit ostatní energií a vést své podřízené a partnery. Sebevědomí zvyšuje vaše šance na úspěch a spolupráce s charismatickým lídrem je mnohem příjemnější.

Charisma má ale i stinnou stránku, varuje Dan Ciampa v článku pro Harvard Business Review. Charismatický vůdce díky všeobecnému obdivu může ztratit smysl pro realitu a stát se bronzovým. V přesvědčení, že má pravdu, vštípí do společnosti „kult osobnosti“, ostře reaguje na kritiku a obklopí se nezasvěcenými nadávkami. V konečném důsledku to zaměstnance demotivuje, zničí systém řízení a podnik se může zhroutit.

Proto je důležité, aby šéf zůstal otevřený kritice, udržoval kontakt se zaměstnanci a včas přizpůsobil své chování, radí Dan Champa.

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: