Autorita není Cheopsova pyramida, nemůžete ji postavit na písku. A věřte, že nejde o věk: můžete se dožít sta let, ale na váš slovní průjem bude poslouchat jen toulavý pes a babky na lavičce.
Příteli, musíš pochopit, že se nerodíš s autoritou a ta se nevylíhne přes noc. A lidé, jejichž jména vyslovujete s úctou, jejichž úspěchy obdivujete, museli tvrdě pracovat, aby zaujali své místo na slunci. Jste připraveni na sobě pracovat? Tak jdeme.
Typy úřadů
Chlad. Takoví muži vydávají energii alfa samce. Kamkoliv přijdou, tam bude pořád nějaký pohyb, každý chce té super autoritě líznout zadek nebo alespoň dát like fotce na Insta. A pokud je ve vaší společnosti takový soudruh, hluboko ve své duši ho opravdu chcete napodobit. Oblečení, účes, vystupování – jsi jako puberťačka, která chce kokosový zadek jako Kim a sama maximálně buráky.
A víte, problém není v tom, že je tak úžasný, ale v sebevědomí šakalů, kteří ho obklopují. Na pozadí šedé biomasy, jejíž cíle a úspěchy jsou nejen na nule, ale již byly negativní, se takový muž zdá být hezký. Pokud ho ale hodíte do neznámého prostředí, rychle se vyfoukne. Koneckonců je vždy těžké soutěžit s těmi, kteří jsou lepší než vy.
Strach. Ve škole jste se báli učitelky tělocviku, která by vás mohla za špatné chování snadno praštit přes uši. Na univerzitě je přísný učitel, v jehož hodinách je děsivé nejen spát, ale i dýchat. Nyní je tu impozantní šéf, který na každého sype kecy, ať už s rozumem nebo bez něj.
Strach je mocný motivátor a je lidskou přirozeností bát se těch, kteří otevřeně projevují agresi. Jen instinkty, nic osobního.
Představte si situaci: ranní distribuce kočičky na plánovací schůzce, zlý šéf má radost z toho, že všechny otravuje. Všichni budou úplně zticha, není nesmrtelný, že? To je stejné jako mávat koštětem na tank – rozdrtí ho k čertu. Ano, pak tým šťastně zlomí šéfovi kosti v kuřárně, ale jeho autoritu to nijak neovlivní. Šéf bude „nahoře“ a zbytek se před ním bude dál plazit po břiše.
Sociální status. Jako dítě jsi měřil, kdo má nejdelší píču, teď – kdo má na bankovním účtu víc nul. IT specialista je a priori směrodatnější než instalatér a obchodník snadno porazí manažera. V mysli muže je hierarchie postavena na babičkách:
„Má Mazeratti, a když prodám svůj Lanos, nekoupím si ani jedno kolo z jeho auta. On je úspěšný a já jsem poražený.”
„Dimon studoval na Moskevské státní univerzitě a moje zkušenosti zahrnují armádu a odborné školy. Dimon Stopudov ví víc než já, je autoritativnější.”
„Sanya koupila tři rubly v centru a já si stále pronajímám pokoj na koleji. Je hezký, ale nemám se čím chlubit.”
V moderní společnosti se priority posunuly. Ještě před 30 lety byla profese učitele nebo lékaře považována za cool a prestižní, ale teď se chtěl každý vysrat na státní zaměstnance z vysokého úhlu. Můžete si koupit diplom, skvělou pozici, auto, jachtu – a jít podle názoru. Věřte, že vás babičky dělají lepšími, směrodatnějšími.
Buďme upřímní: ano, je nepříjemné, když je člověk a priori považován za žebráka a ani se jeho směrem nepodívá. Ale takové dělení tu bylo vždy: jsou dravci, kteří smetanu sbírají, a mrchožrouti, kteří jedí zbytky ze svého stolu. Do které skupiny patříte, je vaše volba a pouze vaše.
Respektujte. A chuť napodobovat. Toto je nejlepší typ autority, o kterou byste měli usilovat. Komunikují s vámi ne proto, že pocházíte ze stejného pískoviště, a ne proto, že platíte za všechny a hodíte se jako sponzor. Je zajímavé být s vámi, nabíjíte, máte svou vlastní vizi, své vlastní nápady, své vlastní cíle. A lidé kolem si nemyslí „Do prdele, přál bych si, aby zmlkl“, ale „Jak je cool. A chci dosáhnout stejné úrovně.”
Chápeš to? Lidé vás nepřitahují strachem, neomezenou kreditní kartou, ne uměle nafouknutým egem, ale vašimi osobními vlastnostmi.
Jak se stát autoritou?
Pokud upgradujete sami sebe, stanete se autoritou nejen mezi svými přáteli. Snadno najdete společnou řeč se svými kolegy, dívky vás budou vidět jako Alfa samce, a ne poraženého se sebevědomím na úrovni základní desky. Zlepšíte všechny oblasti svého života a dostanete se na úroveň, o které jste předtím jen snili.
Řešení problémů s externími zařízeními
To neznamená, že si musíte jít koupit oblečení Armaniho na dluh a pak rok sedět s holým zadkem. Mluvíme o komplexech, které zasahují do života.
Muž, který koktá a je z toho strašně trapný, nemůže být skvělý řečník. Vyjde na veřejnost, hrot se automaticky zmenší do mikroskopických rozměrů a vada jen progreduje.
Představte si, že chlap má problémy se zuby. No, nebo měl nos jako dítě zpackaný na houpačce – a teď je křivý. Přistoupí k dívce, aby se představil, a on automaticky začne ohrnovat nos, zadržovat úsměv a tak dále. Svými pohyby dává signál: „Podívej, mám problém. Hloupé, podívej se sem!” Dívka přirozeně začíná věnovat pozornost. Muž zrudne, zaváhá, má komplex – a známý je pokrytý měděnou mísou.
Ten chlap je hubený jako spirocheta. Na pláži se dívky smějí, v klubu nemůžete nosit těsné tričko. V práci se na něj zaměstnanci dívají, jako by to byl zatoulaný pes, který se přišel zahřát a náhodou dostal pohovor. Své nedostatky ale můžete proměnit v přednosti! Jděte do posilovny, vezměte si normální program, vyměňte šatník a přestaňte se cítit jako věšák.
A když už jsme u šatníku. Chápete, že normálně oblečený chlap má větší šanci trefit holku nebo získat cool pozici než hipster. A hlavně si nevybírejte takové oblečení, ze kterého se babičkám u vchodu kouří. Hloupě nechápou, kdo šel – narkoman nebo prostitutka. V oblečení byste měli vypadat jako hodný muž. Tečka.
Váš vývoj jako muže
Pamatujte: muž je vždy určován svými činy. Pokud muž umí jen rozhazovat nudle kolem uší jiných lidí, nestane se autoritou. Tyran, ano, ale autoritu si člověk musí zasloužit.
1. Každý chce být „na vrcholu“. Tajně každá kočka sní o tom, že se stane tygrem, ale pokud nemáte vrozenou schopnost vést, vést dav, budete si ji muset vypěstovat v sobě. Lidé nebudou následovat kreténa, který není sám od sebe. Musíte v tomto životě alespoň něčeho dosáhnout.
Jen se posaďte a zamyslete se: jaké dobroty jste letos dostali? Možná založil svůj vlastní startup, získal skvělou pozici, dobyl Everest nebo cestoval po celém světě? Ne? Chybělo vám něco ke štěstí – peníze, konexe, motivační nakopnutí? Hledejme příležitosti, ne výmluvy. Muž, který fňuká a stěžuje si na život, vypadá pateticky. Ale pokud si stanovíte cíl a pevně k němu směřujete – padáte, dostáváte rány, ale zase vstáváte – jste hodni respektu!
Analyzujte, ve kterých oblastech života jste úplný prdel?
Pokud chcete kariéru, jděte a zaklepejte na zavřené dveře. Sám investor nepřijde a neřekne: „Dimone, tvůj projekt je skvělý, tady jsou pro tebe tři lemmata zeleně.“
Líbí se ti nějaká dívka, ale bojíš se ji oslovit? Zlepšete svou komunikaci a seznamte se. Prostě to vezmi a udělej to.
Pokud chcete zlepšit své mužské vlastnosti, jděte na trénink. A neodkládej to na později, jinak zůstaneš zítřkem.
2. Komunikační dovednosti. S autoritou jako s knihou rekordů: nejprve pracujete pro něj, potom on pracuje pro vás. Dokud se nestanete „svým chlapem“, budou testovat vaši sílu. Vaším úkolem je zabránit ostatním, aby vám způsobili rakovinu. Naučte se rychle reagovat na komentáře, udržujte jakékoli téma konverzace a zvyšte si sebevědomí. Musíte pracovat na komunikaci, naučit se najít společnou řeč s lidmi a rozsvítit je. Souhlas, vyprávět anekdotu nebo vulgární vtip z doby před sto lety je nějak slabé.
Ovládejte své emoce.
Překonejte strach z davů. To lze provést pouze v praxi. Abyste se naučili plavat, jděte do vody, abyste se naučili komunikovat, jdete mezi lidi. A i opice dokáže před zrcadlem udělat chytrý obličej.
Naučte se bránit svůj názor a nést zodpovědnost za svá slova a činy.
Není třeba se chovat jako zlá žena. Házení sraček za záda, agrese, záchvaty vzteku – to je červená karta.
Respektujte názory ostatních. Pokud se budete snažit předvést v každé společnosti a ukázat „kdo je táta“, velmi brzy se ocitnete úplně sami.
Znít jako muž. Mluvte silně, sebevědomě, nemlčte.
3. Nezapomínejte na seberozvoj. Navštěvujte školení, sledujte vzdělávací videa, filmy, čtěte knihy, cestujte. Kdo se o vás bude zajímat, když budete mluvit jen o „Tanchiki“ a druzích piva?
A co je nejdůležitější: nemůžete přesvědčit ostatní o své vlastní autoritě, pokud v ni sami nevěříte. Respekt lze získat pouze pro vaše skutečné kvality, a ne pro roli, kterou se snažíte hrát.
Kouč osobního růstu, zakladatel Akloni Academy,
Určitě si přečtěte tyto články Antona Glomozdy:
Jak zdvojnásobit svůj příjem? Jak se motivovat k dosažení vysokých výsledků?
Dostat 3 videa ZDARMA:
1. Důvody, proč nemůžete zvýšit svůj příjem
2. Chyby, které vám brání vydělávat více
3. Návod krok za krokem, jak zdvojnásobit svůj příjem
Z nich se dozvíte:
✔️ Jak vydělat více.
✔️ Proč se vám nepodařilo zvýšit příjem.
✔️ Co dělat, abyste zdvojnásobili svůj příjem.
Získejte 3 videa ZDARMA >> https://bit.ly/3pEY8SE
Neustále nedostatek peněz? Chcete si vydělat více, ale nevíte jak?
Dostat 3 videa ZDARMA:
1. Důvody, proč nemůžete zvýšit svůj příjem
2. Chyby, které vám brání vydělávat více
3. Návod krok za krokem, jak zdvojnásobit svůj příjem
Zaregistrujte se a získejte 3 videa ZDARMA >> https://bit.ly/3pEY8SE
Vaše změny po zhlédnutí videa:
- Přečtěte si, jak vydělat více.
- Pochopíte, proč nebylo možné zvýšit příjem.
- Získejte podrobné pokyny, jak zdvojnásobit svůj příjem.
Zaregistrujte se a získejte 3 VOLNÝ, UVOLNIT video >> https://bit.ly/3pEY8SE
Ahoj, jmenuji se Anton Glomozda!
Pomáhám mužům věřit v sebe sama, realizovat svůj potenciál a žít život svých snů. K tomu jsem v roce 2016 založil Akademii pro komplexní rozvoj osobnosti muže, v rámci které dávám nástroje k dosažení cílů a úspěchu ve všech oblastech života. K dnešnímu dni má akademie více než 10 000 absolventů.
Jak se stát autoritou? Jak být vlivným lídrem a jaké vlastnosti by měl lídr mít? Promluvme si o tom v tomto článku.
Vliv a autorita
Vliv je víc než jen touha vést nebo pokyny, které dáváme těm, kteří nám naslouchají. Záleží na tom, co v nás lidé cítí a co v nás každý den vidí. Záleží na tom, co svým chováním prokážete, ne na slovech.
Než začneme diskusi, musíme definovat, co to znamená ovlivňovat ostatní. A co to pro vás znamená?
Vliv je schopnost osoby nebo věci být neodolatelnou silou nebo působit na jednání, chování, názory atd. ostatní lidé. Vliv – donutit nebo přesvědčit (někoho) k nějaké akci.
Být lídrem znamená mít vliv
John Maxwell, autor bestsellerů, říká, že „Být vůdcem znamená ovlivňovat. Nic víc, nic míň”.
Je-li vůdcovství vliv, pak musí platit i opak. Takže vliv je vedení. Je to tak? Dodal bych, že vliv se stává vůdcovstvím pouze tehdy, když vede k pozitivním výsledkům.
Mezitím můžete uplatňovat vliv dvěma způsoby. Může být pozitivní i negativní. Může to být samoúčelné a pokus o manipulaci s druhými, ale také může být osvobozující a transformující. A co to bude, záleží na našich myšlenkách a činech.
Vliv je víc než jen touha vést nebo pokyny, které dáváme těm, kteří nám naslouchají. Záleží na tom, co v nás lidé cítí a co v nás každý den vidí. Záleží na tom, co svým chováním prokážete, ne na slovech.
14 způsobů, jak se stát autoritativní a vlivnou osobou
Existuje mnoho způsobů, jak rozšířit svůj vliv. Nabízím 14 nápadů. Myslím, že na úplný začátek mohou pomoci tyto:
Pochopte svůj stávající vliv
V první řadě je potřeba přijmout fakt, že bez ohledu na pozici, kterou zastáváte, máte vliv na životy lidí kolem vás. Často si ani neuvědomujeme, jak přímo či nepřímo ovlivňujeme ostatní. Je ale velmi důležité si uvědomit, co děláme, a zvolit vhodné chování.
Buďte zásadoví a vytrvalí
Nechte člověka, o kterém si myslíte, že jste, projevit se při každé akci, kterou podniknete. Neodporujte si. Nehledejte snadné způsoby. Vytvořte si svůj obraz v očích ostatních a staňte se pro ně příkladem. Vaše činy jsou určeny vašimi aspiracemi a váš vliv je určován vašimi činy.
Buďte upřímní a otevření
Nemusíte hrát pro dav. Buď reálný. Buď upřímný. To vytváří důvěru a důvěra zvyšuje vliv.
Přijmout odpovědnost
Nevymlouvej se. Pokud jste udělali chybu, okamžitě přiznejte svou vinu. Být lídrem neznamená být dokonalý. Učte se z chyb a veďte ostatní kupředu.
Hledejte řešení problémů
Neseďte a nestěžujte si na své problémy. Místo toho se je snažte vyřešit. Ti, kteří umí řešit problémy, vypadají pro ostatní atraktivní. Pokud se takovým člověkem stanete, budete moci získat autoritu – protože se vám otevře nové perspektivy.
Buď proaktivní
Není třeba sedět a čekat, až to někdo převezme. Pokud chcete pozitivně ovlivnit události, podnikněte kroky. Buďte tím, kdo přichází s novými nápady, riskuje a vede k budoucnosti, po které toužíte.
Vžijte se do pozice ostatních
Udělejte si čas na pochopení pocitů ostatních lidí. Co je k tomu motivuje? Co je znepokojuje? Nebudou věnovat pozornost vašim nápadům, dokud nebudete věnovat pozornost jim. Ale. musíte být upřímní. Musí tě to opravdu zajímat. Lidé jsou důležitější než čísla.
Oceňujte ostatní a neskrývejte to
Prosté „děkuji“ dokáže zázraky, zvláště pokud se řekne před cizími lidmi. Všímejte si úsilí ostatních, použijte je jako zářný příklad, aby to každý viděl. Tím ovlivníte jednání ostatních tím, že uvedete, jaké jednání je správné a správné. Všichni chceme být oceněni a chváleni.
Nezapomínejte na výsledky svého chování
Lidé si všímají všeho. Nemůžete vždy ovlivnit, co se stane, ale můžete ovlivnit, jak na to zareagujete. A ostatní vidí vaši reakci. Nepodléhejte emocím, uklidněte se, přemýšlejte o tom, co se děje. Nezapomínejte na výsledky svého chování.
Hledejte v druhých to dobré
Může se to zdát zvláštní, ale abyste neupadli do sobectví a manipulace, měli byste svůj vliv využívat ve prospěch druhých více než pro sebe. Pomozte těm, kteří vás následují. Nechte svůj vliv sloužit k tomu, abyste v ostatních vyvolali něco dobrého. Můžete v nich vidět potenciál, který je pro ně neviditelný. Pomozte jim to objevit.
Čiňte druhým tak, jak byste chtěli, aby ostatní činili vám.
Nemyslete si, že to jsou jen krásná slova. Přiveďte je k životu. Chcete-li, aby se s vámi zacházelo dobře, poskytněte nejprve ostatním svou dobrou léčbu. Pokud chcete být respektováni, respektujte ostatní. Jděte příkladem a ono se vám to vrátí.
Naučte se dávat
Nebojte se sdílet to, co umíte a umíte. Sdílejte s ostatními, pomáhejte ostatním. Nechte ostatní spoléhat na to, že se podělíte o své znalosti. Dávejte snadno, dávejte často. Buďte první.
Usilujte o to nejlepší
„Dobře“ neznamená vždy „opravdu dobře“. Stanovte si vysoké standardy, které později přijmou ostatní. Když zvýšíme laťku pro sebe, povzbudíme ostatní, aby udělali totéž. Věnujte trochu více (času, úsilí) a možná vás ostatní budou následovat.
Ujasněte si konečný cíl
Lidé musí chápat, kam jdou, potřebují perspektivy. Pokud se snažíte mít trvalý dopad na ostatní, potřebujete jasnou vizi. Musíte pochopit, kam jdete, pokud s sebou budete táhnout ostatní. Buďte jasní. Postavte mříže. Vede dialog.
Závěr
Autorita a vliv nejsou jen v jedné věci. Jedná se o komplexní soubor schopností, jejichž rozvoj trvá déle než jeden den. Jak říká Andy Stanley: “Být vůdcem znamená být zodpovědným vůdcem. jsi zodpovědný za všechno.” A nezáleží na tom, kde tyto vlastnosti uplatníte – prodej krbu Charlotte Antic Brass ve vaší společnosti nebo převzetí vedení v rodinných záležitostech. Pokud převezmeme odpovědnost za své vedení, tedy za svůj „vliv“, můžeme donutit, aby byl tento vliv zohledněn.
