Typy osobnosti, jaké jsou, jejich vlastnosti

Osobnost je jedním z ústředních pojmů v psychologii. Odráží sociální povahu člověka a charakterizuje jej jako subjekt sociálních vztahů.

Každý člověk je jedinečný a nenapodobitelný. Mnoho lidí má však podobné rysy a v určitých situacích se chovají podobně. Pro lepší pochopení a předvídání lidského chování psychologie rozlišuje různé typy osobnosti. Existuje mnoho klasifikací – vědecké a populární. Dnes se podíváme na ty nejčastější.

Co je osobnost: definice

Jednoduše řečeno, osobnost je člověk, který má soubor individuálních vlastností a je subjektem sociálních vztahů. Osobnost se utváří pod vlivem společnosti a nemůže existovat izolovaně od ní.

S osobností se člověk nerodí – ta se formuje celý život. Ovlivňuje ji mnoho faktorů: vrozené vlastnosti, výchova, kulturní a mravní normy akceptované ve společnosti atd.

Ve věku 18 let je člověk považován za plně formovaného. To ale neznamená, že se to nebude dále měnit.

Člověk má sebevědomí, proto je schopen se aktivně podílet na rozvoji své osobnosti: pěstovat pozitivní vlastnosti, vytvářet užitečné návyky, zbavovat se nedostatků.

Proč se v psychologii rozlišují typy osobnosti?

I když je každý jiný, mnozí mají podobné rysy. Psychologové došli k závěru, že jednotlivé vlastnosti se neutváří chaoticky, ale podléhají určitým vzorcům.

Izolace například často koexistuje s dalšími rysy: úzkostí, podezřívavostí, pesimismem atd. Ale zároveň je v protikladu k takovým vlastnostem, jako je lehkovážnost a rozhodnost.

Od pradávna se proto vědci a filozofové snažili vytvořit univerzální klasifikaci typů osobnosti. Dnes existuje mnoho typologií – vědeckých i méně vědeckých. Pomáhají lépe porozumět způsobu myšlení člověka, předvídat chování a hodnotit soubor jeho vlastností.

Rozsah aplikace osobnostních typologií je velmi široký. Personalisté používají typologie k výběru personálu, lékaři je potřebují k předvídání průběhu nemocí, učitelé se na typologii obracejí při volbě optimálního stylu výuky a vyšetřovatelům pomáhá sestavit psychologické portréty zločinců. Potřebují to samozřejmě i psychologové.

Proč běžný člověk, zdaleka ne všechny tyto oblasti, potřebuje rozumět typologii? Jakmile určíte svůj typ osobnosti, budete vědět, jaké jsou vaše silné a slabé stránky, a můžete vytvořit nejúčinnější strategii seberozvoje.

Můžete jít ještě dál a napsat své přátele. To vám umožní budovat s nimi pohodlné obchodní i osobní vztahy.

Klasifikace

Pojďme tedy přímo ke klasifikacím. Podívejme se, jaké typy osobností existují.

Myers-Briggs typologie

Tuto klasifikaci vyvinula v polovině minulého století americká psycholožka Isabel Briggs-Myers a její matka Katherine Briggs. Vychází z Jungovy teorie duševních funkcí.

Jung identifikoval 4 škály pro výzkum osobnosti:

  1. orientace vědomí (introverze – extraverze);
  2. orientace v situaci (selský rozum – intuice);
  3. základ pro rozhodování (logika – etika);
  4. životní styl (rozhodnutí – vnímání).

Různé kombinace těchto čtyř indikátorů dávají dohromady až 16 typů osobnosti:

  1. Realista, správce, vůdce. Racionální, praktický, obchodník. Své aktivity raději plánuje a nemá rád překvapení. Extrovert, miluje hlučné společnosti. Někdy je příliš drsný a vznětlivý.
  2. Коmandir, podnikatel. Zástupci tohoto typu se vyznačují družností, otevřeností všemu novému a odvahou. Snadno riskují a důvěřují své intuici. Stávají se vynikajícími vůdci.
  3. Орorganizátor, inspektor.Přísný, zodpovědný, pedantský. Dívá se na věci realisticky a adekvátně posuzuje své schopnosti, takže na sebe bere jen to, co umí. Podrobí kritické analýze jakékoli příchozí informace a nic nepovažuje za samozřejmost. Introvert, nejraději tráví čas sám.
  4. Nakladatel, mentor. Nesmírně emotivní, expresivní a citlivý člověk. Dobře vyvinutá intuice mu umožňuje předvídat události a předem se na ně připravit. Má dobrou empatii a snadno rozpoznává lži.
  5. Učitel, vychovatel, nadšenec. Dokáže ovlivňovat lidi prostřednictvím emocí. Snadno navazuje kontakty, má dar přesvědčování, projevuje péči a zájem o lidi.
  6. Analytik, vizionář, inspirátor. Má bohatý vnitřní svět, rozvinutou intuici a kreativní myšlení. Posedlý myšlenkou udělat ze světa lepší místo. Nemá rád hlučné společnosti, má potíže s komunikací.
  7. Вinspirátor, konzultant, poradce, humanista. Vyznačuje se citlivostí, zranitelností a emocionalitou. Má dobrou empatii a dokáže pojmout i ty nejjemnější nuance ve vztazích mezi lidmi. Za své poslání si vybírá službu lidem a úspěšně se s tím vyrovnává.
  8. Účinkující, strážce, ochránce. Přesný, výkonný, zodpovědný, pečlivý. Rozděluje lidi na „nás“ a „cizince“ a udržuje si od cizích lidí odstup. Ví, jak si stát za svým a předem plánuje své aktivity.
  9. Изhledač, hledač, snílek. Flexibilní, energický, aktivní typ. Snadno se přizpůsobí jakýmkoli podmínkám, nesnese stabilitu a rutinu a neustále hledá nové nápady a dojmy.
  10. Fidget, maršál, realista.Zástupce tohoto typu se vyznačuje cílevědomostí, autoritou a vysokou efektivitou. Jde přímo k cíli, jakékoli překážky ho jen pobízejí.
  11. Prostředník, šampion.Otevřená, citlivá a kreativní osobnost. Miluje komunikaci, nesnese monotónnost a rutinu. Aktivně komunikuje s okolním světem a ve všem vidí příznivé příležitosti pro sebe.
  12. Animátor, politik, aktivista. Žije pro dnešek, aniž by se díval daleko do budoucnosti. Mnoho věcí nechává nedokončených. Rád se chlubí očima lidí a vypadá lépe, než ve skutečnosti je. Dobře vidí slabá místa lidí a využívá je k manipulaci.
  13. Architekt, kritik, analytik.Přemýšlivý, klidný, vyrovnaný typ. Při rozhodování se řídí intuicí, ale všechny přijaté informace se snaží racionalizovat pomocí svého šestého smyslu. Nerozhodný, náchylný k neustálým filozofickým úvahám.
  14. Mistr, řemeslník.Má technické myšlení, rád pracuje rukama a při vnímání světa se spoléhá na vlastní vjemy. Před rozhodnutím pečlivě analyzuje situaci. Projevuje empatii a upřímnou lásku k lidem.
  15. Kontemplátor, textař, léčitel.Zasněná, citlivá, romantická osobnost. Věří v neomezenost lidských možností. Neustále usiluje o sebepoznání, seberozvoj a seberealizaci.
  16. Vynálezce, skladatel.Upřímně si užívá života ve všech jeho projevech, neusiluje o předělání světa, ale spokojí se s rolí skromného pozorovatele. Jemný, starostlivý, taktní, rezervovaný, nekonfliktní typ.
READ
Masírujeme vaše prsa pro zdraví a pevnost

Klasifikace je široce používána ve Spojených státech pro nábor a kariérové ​​poradenství pro školáky.

Přečtěte si také článek o tom, kdo je ambivert.

Typologie Johna Hollanda

Typologie amerického psychologa Johna Hollanda je zaměřena především na určení profesní orientace člověka. Je široce používán pro kariérové ​​poradenství pro teenagery ve školách a na vysokých školách.

Autor identifikoval 6 typů lidí a pro každého učinil doporučení pro výběr profesní dráhy.

Tento typ zahrnuje praktické, spolehlivé, konzervativní lidi. Jsou pro ně vhodné všední profese s jasně stanovenými povinnostmi, standardním rozvrhem práce a hmatatelnými výsledky práce. Preferované oblasti: projektování, opravy, stavební práce, restaurování různých mechanismů, zemědělství, rybolov, lov, řízení vozidel.

Zvědaví, erudovaní, racionální lidé. Kreativci a inovátoři, kteří neuznávají tradiční základy. Jsou sebevědomí, cílevědomí a nejsou závislí na názorech ostatních. Jsou vhodné pro práci v inovativních výzkumných ústavech, moderních společnostech zaměřených na výsledky činností bez jasné regulace procesu.

Takoví lidé jsou přátelští, společenští a mají dobrou empatii. Mají mnoho přátel a známých, dokážou najít přístup ke každému člověku. Často přebírají vedoucí roli v týmu. Jsou pro ně vhodné profese, které vyžadují neustálou komunikaci: učitel, vychovatel, psycholog, konzultant.

Zástupci tohoto typu jsou konzervativní, opatrní, vytrvalí a praktičtí. Raději jednají podle plánu, poslouchají přísné pokyny a vyvinutý algoritmus. Dobře zvládají rutinní úkoly. Nemají vůdčí vlastnosti, takže se zřídka stávají manažery. Nejlépe se jim hodí profese související s účetnictvím: účetní, ekonom, odhadce.

Vyznačuje se sebevědomím, ctižádostí a impulzivitou. Lidé tohoto typu jsou rození vůdci. Snaží se dominovat ve všech oblastech života. Jdou přímo ke svým cílům, nevšímají si překážek. Nedokážou ovládat svou impulzivitu, mohou se stát agresivními. Jsou pro ně vhodné profese novinář, makléř, diplomat, realitní makléř.

Takoví lidé milují vše, co souvisí s kreativitou. Mají kreativní myšlení, rozvinutou intuici, dobrý vkus a jemné instinkty. Neuznávají pravidla a omezení, raději jdou vlastní cestou. Jsou pro ně vhodné profese spojené s uměním, humanitními vědami, historií.

Sprangerova typologie

Tato klasifikace vychází z hodnotových orientací jedince. Vyvinul ji německý psycholog a filozof Eduard Spranger. Podle toho, co člověk pro sebe považuje za důležité, se formuje jeho chápání života a strategie pro pochopení okolního světa.

READ
Jak rozpoznat lež: způsoby, jak vystavit lháře „čisté vodě“

Pojďme se rychle podívat na Sprangerových 6 typů osobnosti:

  1. Teoretický. Je to člověk, který usiluje o poznání. Cílem jeho života je dostat se na dno pravdy, vyřešit všechny záhady Vesmíru a naplnit svůj mozek užitečnými informacemi.
  2. Hospodářský. Znalosti pro něj plní utilitární funkci. Zajímají ho pouze poznatky, které lze uplatnit v praxi a využít k dosažení svých cílů.
  3. Estetický. Poznává svět prostřednictvím smyslového vnímání. Dojmy pro něj hrají důležitou roli v procesu poznávání.
  4. Sociální.Je to člověk, který hledá sám sebe v druhých. Na první místo klade interakci s lidmi a univerzální lásku.
  5. Поlytický. Usiluje o moc založenou na skutečných duchovních hodnotách. Chce ovlivňovat chování a motivy lidí, ale ne přes administrativní páky, ale přes sílu své osobnosti.
  6. Náboženský.Plně se věnuje hledání smyslu života. Věří, že existuje vyšší duchovní síla, která určuje život člověka.

Typologie Nancy McWilliams

Americká psychoanalytička Nancy McWilliamsová představila svou typologii lidí poměrně nedávno – asi před 15 lety. Navzdory svému mládí byl tento koncept ve vědeckých kruzích vřele přijat. Dnes se aktivně využívá.

Autor identifikoval 9 typů osobnosti. Jeho klasifikace se v klinické praxi častěji používá k určení hraničních stavů mezi normálními a patologickými. RPodívejme se na vlastnosti každého typu:

Zástupci tohoto psychotypu jsou většinou muži. Vyznačují se agresivitou, horkou povahou, emocionální bezcitností a touhou po ničení. Milují vzrušení a jsou náchylní k riziku.

Charakteristické rysy: nestabilní sebevědomí, hledání souhlasu, bolestivé vnímání kritiky. Studium je zaměřeno na získávání známek, nikoli na znalosti. Závistivý, tvrdohlavý, kategorický.

Nejrezervovanější typ ze všech. Její zástupci se ve velkých společnostech cítí nepříjemně, rychle se unaví komunikací a mají slabou imunitu. Mají velmi nízký práh citlivosti, dokonce až k fyzické bolesti z hlasitých zvuků a jasných světel.

Živé rysy: vysoký výkon, nízká únava, rozhodnost, dominance, odolnost vůči stresu, družnost. Takoví lidé jsou vždy energičtí a aktivní. Mají „rychlou“ mysl a vysokou rychlost reakce.

Nejlaskavější a nejlaskavější chlap ze všech. Její zástupci jsou pasivní, stálí ve svých preferencích a nemají rádi změny. Chovají se k lidem se soucitem a pomáhají těm, kteří mají potíže. Mohou dokonce ospravedlnit své pachatele.

READ
Střelec a Ryby: kompatibilita znamení zvěrokruhu v různých oblastech života

Podezřívavý, úzkostný, nedůvěřivý, pesimistický typ. Cítí se podrážděný vůči lidem, snaží se každého změnit, kritizovat, stydět se. Extrémně konfliktní, často záměrně vyvolává agresi vůči sobě samému.

Zástupci tohoto typu lze nazvat samotáři. Nemají rádi hlučné společnosti a ve společnosti se rychle unaví. Milují stabilitu a snadno si poradí s monotónní prací. Nevyznačují se kreativním myšlením a raději se řídí známými vzory.

Tento typ zahrnuje především ženy. Charakteristické rysy: posedlost, pesimismus, sklon k neustálým stížnostem, hledání viníků. Za partnery si často vybírají despoty a tyrany.

Umělecké, demonstrativní, šokující. Milují pozornost, zvláště od opačného pohlaví. Mají dobrý vkus a smysl pro styl a jsou kreativní.

Typologie Abulkhanova-Slavskaya

Sovětský psycholog K. A. Abulkhanova-Slavskaya studoval osobnost z hlediska její činnosti. Identifikovala několik charakteristik činnosti: iniciativu, odpovědnost, úroveň aspirací, úroveň seberegulace a další.

Jeho typologie odráží vztah mezi iniciativou a odpovědností jednotlivce. Rozlišuje 6 typů. Zde je jejich stručný popis:

  1. Harmonický. Optimální rovnováha iniciativy a odpovědnosti. Člověk iniciuje svou vlastní činnost a ochotně přebírá odpovědnost za její realizaci.
  2. Прoduktivní. Člověk přebírá iniciativu k řešení problému, ale sám sebe nevidí jako realizátora. Přebírá však odpovědnost za provedení.
  3. Reflexní. Její představitelé jsou hyperzodpovědní, úzkostliví a nerozhodní. Tyto vlastnosti oslabují iniciativu. Výsledkem je, že lidé projevují nedostatek nezávislosti a hledají vnější podporu.
  4. Vystupování. Patří sem lidé, kteří přebírají odpovědnost za řešení problému, ale jsou nuceni uhasit svou iniciativu ve fázi realizace.
  5. Funkční. Člověk se dobře projevuje při realizaci iniciativy někoho jiného, ​​ale zřídka předkládá svou vlastní. Dává přednost zaměření na již existující způsoby řešení problémů.
  6. Rozjímavý. Patří sem lidé, kteří předkládají složité konstruktivní iniciativy, ale nejsou připraveni převzít odpovědnost za jejich realizaci.

Shostromova typologie

Americký psycholog Everett Shostrom studoval manipulaci.

Navrhl svou typologii založenou na převládající strategii manipulace:

  1. Diktátor. Dominuje, velí, potlačuje. Dělá vše pro to, aby si oběť podmanil.
  2. Hadr (Slintat).Přehání svou citlivost, projevuje slabost a zranitelnost.
  3. Kalkulačka.Usiluje o totální kontrolu. Neustále lže, přehání a podvádí.
  4. Zaseknutý. Opak Kalkulačky. Předstírá, že je hlupák, snaží se vypadat závislým, aby za něj práci udělali ostatní.
  5. Hooligan (Bully). Agresivní, vznětlivý, krutý. Manipuluje lidi strachem.
  6. Dobrý člověk. Snaží se na každého zapůsobit svou laskavostí, poslušností a jemností.
  7. Soudce. Nikomu nedůvěřuje, ke všem se chová kriticky a dlouho v sobě chová zášť.
  8. Ochránce. Opakem Soudce. Připraveni podpořit každého. Odpuštění chyb a slabostí.

Závěr

Podívali jsme se na hlavní klasifikace typů osobnosti v psychologii.

Jak vidíte, je jich hodně. Tím, že se jim naučíte rozumět, si výrazně rozšíříte obzory a zlepšíte kvalitu svých interakcí s lidmi.

Začněte zkoumáním svého vlastního já. Podívejte se na náš výběr nejlepších psychologických testů z nejrůznějších oblastí.

Dívka s bobem

Osobnostní typ je soubor jedinečných vlastností a stereotypů chování člověka, podle kterých jej lze zařadit do určité skupiny. Psychologové zavedli pojem „typ osobnosti“, aby klasifikovali stereotypy chování a lépe porozuměli vztahu mezi různými charakterovými rysy.

V moderní psychologii existuje několik různých klasifikací typů osobnosti, navržených v různých dobách. Zvážíme to tři nejoblíbenější, jehož pochopení je pro lidi se zájmem o osobní růst prostě nutné. Podívejme se nejprve na celkový obrázek a poté přejdeme ke každé z klasifikací a jejich podrobným charakteristikám podrobněji.

READ
Dopis milovanému muži vlastními slovy k slzám

Obecná klasifikace

Klasifikace Carla Junga

Každý slyšel slova „introvert“ a „extrovert“. Toto jsou typy osobnosti, které v roce 1921 identifikoval švýcarský psychiatr Carl Jung. Postupem času byla typologie, postavená na identifikaci introvertních a extrovertních psychologických postojů, zpřesňována a rozšiřována dalšími vědci. Je to pohodlné, protože umožňuje jednoznačně určit psychotyp konkrétního člověka a poměrně přesně předvídat charakteristické rysy chování.

Vlastnosti psychotypů podle C. Junga:

  1. Extrovert. Vědomí takového člověka je zaměřeno na vnější předměty. Vnitřní procesy jsou pro něj méně důležité, objektivní je důležitější než subjektivní. Většinu času je zaneprázdněn interakcí s předměty ve vnějším světě. Extrovert se při plánování svých akcí raději soustředí na okolnosti, kterým se dokáže poměrně pružně přizpůsobit. Často také staví zájmy týmu nad své vlastní.
  2. Introvert. Lidé s tímto typem osobnosti jsou zaměřeni na vnitřní procesy a snaží se být méně závislí na vnějších okolnostech. Subjektivní je pro ně důležitější než objektivní, zaměřují se na hodnotu vlastní interpretace aktuálního dění (introvertní psychologický postoj by neměl být zaměňován za egocentrický). Přečtěte si více o introvertech v tomto článku.

Klasifikace podle temperamentu

Hippokrates přišel s klasifikačním systémem založeným na temperamentu. S určitými upřesněními zůstává aktuální i dnes. V souladu s touto klasifikací se rozlišují tyto typy osobnosti: sangvinik, flegmatik, cholerik a melancholik. Každý člověk má vlastnosti všech čtyř typů, které se kombinují v různých poměrech a činí jeho charakter jedinečným.

Klasifikace je založena na emocionálních charakteristikách: vkusu a zájmech člověka, jeho reakci na určité události a životní situace a charakteristikách interakce s jinými lidmi. Pojďme se na tyto typy osobností podívat blíže.

  1. Cholerika. Postavy s tímto typem temperamentu se často stávají hlavními postavami knih a filmů, protože jsou velmi bystré a přitahují pozornost. Charakteristickým rysem cholerických lidí je zvýšená excitabilita. Jsou rychlí, náhlí a impulzivní, neustále v pohybu a emotivně reagují na vnější události. Jakmile jsou uneseni určitou činností, jednají rychle, energicky a cílevědomě, ale mohou okamžitě ztratit zájem. Výhodou tohoto typu temperamentu je schopnost rychle se rozhodovat a jednat v kritických situacích.
  2. Optimistický. Rychle přichází do kontaktu s různými lidmi, ví, jak se přizpůsobit jakýmkoli podmínkám. Sangvinici milují pozornost a jsou náchylní ke změnám nálad. V komunikaci hodně gestikulují, i když ne tak energicky jako cholerici. Sangvinici se také vyznačují netrpělivostí a vrtkavostí, jsou neklidní a neradi stojí fronty. Aby byli produktivní, potřebují jasně definovaný cíl.
  3. Flegmatický. Jedinci s tímto typem osobnosti jsou pomalí, ale metodičtí a vytrvalí ve své práci, díky čemuž dosahují dobrých výsledků. Flegmatičtí lidé vždy vypadají klidně, mluví krásně a uvolněně, díky čemuž vytvářejí dojem adekvátních a rozumných partnerů. Mívají konzervativní postoj k okolnímu světu, jsou ostražití vůči změnám a málokdy počítají s pomocí druhých.
  4. Melancholický. Lidé s tímto typem temperamentu jsou extrémně pomalí, mají tendenci přeceňovat složitost úkolů a odkládat je. Melancholičtí lidé se často ponoří do svých vlastních myšlenek. Bývají odtažití, nemají rádi komunikaci a nové známosti, vyhýbají se velkým firmám, mají potíže s komunikací i s prací. Výjimkou jsou vzdělaní lidé – stávají se z nich příjemní konverzaci a odpovědní pracovníci.
READ
Muž je blázen do ženy - studujeme v pořádku

Typy osobnosti podle temperamentu jsou velmi podrobně popsány v díle Alexandra Dumase „D’Artagnan a tři mušketýři“. Jeho hlavní postava je cholerik, Porthos je sangvinik, Athos je flegmatik, Aramis je melancholik.

Uvedené typy temperamentu se prakticky nikdy nenacházejí v čisté podobě. Často jsou dominantní dva, například cholerik může být i sangvinik nebo melancholik.

Klasifikace typů osobnosti podle vnímání

Každý z nás vnímá svět kolem sebe po svém, dává větší smysl tomu, co vidíme, slyšíme, hmatovým vjemům nebo výsledkům vlastního logického uvažování. Psychologové, kteří tento fenomén zkoumali, identifikovali 4 typy osobnosti. Podívejme se na každou z nich podrobněji.

  1. Vizuální. Vizuální studenti získávají většinu informací o světě kolem sebe prostřednictvím toho, co vidí. Sluchový kanál vnímání je pro ně méně informativní. Například při poslechu přednášky se látku učí hůře než při čtení knihy nebo studiu různých grafů a schémat. Vizuální lidé milují čistotu a pořádek a přikládají velký význam úhlednému vzhledu svých blízkých. Mají také dobrou vizuální paměť a rychle se orientují v neznámých oblastech s minimem informací.
  2. Audiální. Lidé s tímto typem vnímání lépe asimilují zvukové informace. Je pro ně obtížné se vzdělávat pomocí učebnic, raději poslouchají přednášky a nejrůznější podcasty. Charakteristickým rysem sluchově se učících žáků je dobře pronesená řeč. Jsou docela společenští a neustále potřebují komunikaci. Zároveň se špatně orientují v prostoru a v davu nemusí poznat známého člověka. Při komunikaci se sluchový často dívá přes partnera nebo do strany.
  3. Kinestetikum. Pro lidi s tímto typem vnímání jsou informace přijímané prostřednictvím vizuálních a zvukových kanálů druhotné. Pokud necítí materialitu předmětu, prakticky jej nevnímají. Pro kinestetického žáka je těžké číst knihu na počítači – dá přednost papírové. Je důležité, aby se předmětu dotkl, aby mohl vyvodit závěry o jeho povaze. V životě kinestetika netoleruje nečinnost a vždy se snaží soustředit na práci, ale nemá ráda rutinu. Charakteristickým rysem lidí s tímto typem vnímání je široká zóna osobního pohodlí. Povoluje proto pouze důvěryhodné osoby, které jsou mu blízké.
  4. Oddělený. Pro diskrétního je také důležité vědět, jak funguje svět kolem něj, ale snaží se to pochopit na základě vlastního logického uvažování. Závěry vyvozuje především z informací přijímaných zrakem a sluchem, ale základy vnímání se formují v jeho vlastním myšlení. Aby pochopil podstatu jevu nebo předmětu, musí je chápat logicky. Díky tomu se diskrétní dobře orientují v exaktních vědách, jsou disciplinovaní ve studiu a díky své zálibě v logické analýze získávají vysokou úroveň vzdělání. Jsou z nich vynikající programátoři, inženýři a vědci.

Závěr

Touha vytvořit vyčerpávající klasifikaci typů osobnosti byla mezi vědci a filozofy přítomna v každé době. Většina těchto pokusů byla provedena na základě osobních pozorování, a proto se ukázaly jako neinformativní

Výjimkou je systém dělení podle typu temperamentu, který vytvořil starověký lékař Hippokrates před více než 2400 lety. Ve své modifikované podobě se dnes používá v moderní psychologii.

Na počátku XNUMX. století byly zavedeny další možnosti klasifikace podpořené vědeckým výzkumem a zdůvodněním. Jsou to docela mocné a užitečné nástroje psychologické vědy a jsou také zajímavé pro každého, kdo se zajímá o seberozvoj. Je ale třeba pamatovat na to, že povaha každého člověka je jedinečná, takže nemá smysl se pokoušet jednoznačně zařadit ke konkrétnímu typu.

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: